Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CarByte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Communities ist der Zusammenhalt stark. Da wird gerne zusammen gearbeitet und jeder ist bereit dem anderen zu helfen.
Zwischen den Communities öffnet sich leider mehr und mehr ein Graben.
Die Aufteilung in CarByte und CarByte Engineering hat leider negativ zum Zusammenhalt beigetragen.
Es gilt Vertrauenarbeitszeit. Was aber auch bedeutet, dass man auch bereit sein sollte Mehrstunden zu leisten
Der wirtschaftlichen Lage geschuldet fehlt es an interessanten Projekten.
Aktuell sehr angespannt - man bekommt Infos, dass Aufträge gewonnen wurde, sieht aber nie etwas, dass Mitarbeiter darin auch arbeiten
Der ist wirklich sehr sehr gut - fast jeder steht für den anderen ein
Die aktuelle Lage in der Automobilindustrie in Deutschland geht auch an uns nicht vorbei. Aufgrund fehlender und ausstehender Projekte ist die Lage allgemein recht angespannt.