CarByte 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt nicht auf und kämpft immer weiter. Die Hoffnung ist da, dass wir stärker aus der aktuellen Krise rauskommen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Lage in der Automobilindustrie in Deutschland geht auch an uns nicht vorbei. Aufgrund fehlender und ausstehender Projekte ist die Lage allgemein recht angespannt.

Work-Life-Balance

Es gilt Vertrauenarbeitszeit. Was aber auch bedeutet, dass man auch bereit sein sollte Mehrstunden zu leisten

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ist gut. Es fehlt jedoch ein Plan für die Entgelttransparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Firmenwagen dürfen nur noch elektrisch sein

Kollegenzusammenhalt

In den Communities ist der Zusammenhalt stark. Da wird gerne zusammen gearbeitet und jeder ist bereit dem anderen zu helfen.
Zwischen den Communities öffnet sich leider mehr und mehr ein Graben.
Die Aufteilung in CarByte und CarByte Engineering hat leider negativ zum Zusammenhalt beigetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Ist standortabhängig. Aber ansonsten gibt es alles was man zum Arbeiten braucht.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Der wirtschaftlichen Lage geschuldet fehlt es an interessanten Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehemaligen Events

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr angespannt - man bekommt Infos, dass Aufträge gewonnen wurde, sieht aber nie etwas, dass Mitarbeiter darin auch arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gar nichts - sobald etwas Kostet wird es sofort abgelehnt

Gehalt/Benefits

Je nachdem wann man eingestiegen ist. Gehaltserhöhung hat es nicht mehr gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der ist wirklich sehr sehr gut - fast jeder steht für den anderen ein

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht - keine klare Kommunikation, Lügen und Intrigen. Bist du gut mit dem Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung bekommst du fast alles.

Interessante Aufgaben

Es sind hauptsächlich einfach Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiär, dynamisch und in gewissen Bereichen sehr gute Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten hoch engagiert, zuverlässig und pflichtbewusst in den Projekten und werden dafür nicht wertgeschätzt. Einige in den Führungspositionen besitzen das Privileg nicht arbeiten zu müssen, aber trotzdem gelobt und wertgeschätzt zu werden. Das ist ziemlich fragwürdig und führt bei vielen zu Frustration.
Manche Projektleiter und Führungskräfte sind unprofessionell und für die Position ungeeignet. Da sollte man mehr darauf schauen und eventuell Coachings/Weiterbildungen anbieten oder sogar in Frage stellen, ob die Person für die Position geeignet ist. Oft werden Personen befördert, ohne herausragende Leistungen erbracht zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär und freundlich, allerdings werden etliche Mitarbeiter bevorzugt, die länger dabei sind oder die Geschäftsführung länger kennen.

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Optionen
Karriere oder Beförderungen gelten nur für die Personen, die die Geschäftsführung über mehrere Jahre kennen

Kollegenzusammenhalt

Community Abhängig

Vorgesetztenverhalten

manche Projektleiter und Führungskräfte sind unprofessionell und für die Position ungeeignet

Kommunikation

die Kommunikation ist miserabel. Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben, Absprachen gehen verloren und das sorgt für Verwirrung. Teilweise werden Entscheidungen getroffen, ohne dass die Betroffenen einbezogen werden.

Gehalt/Benefits

die Gehälter sind nicht überdurchschnittlich, teilweise sogar unfair

Interessante Aufgaben

projektabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld ist oft toxisch, die Kommunikation nicht direkt, und Kollegenzusammenhalt wird durch Konkurrenz statt Zusammenarbeit geschwächt. Vorgesetzte lösen Probleme selten konstruktiv und die Work-Life-Balance ist schlecht, da Überstunden oft unbezahlt bleiben. Gleichberechtigung und Anerkennung von Leistung werden kaum umgesetzt, und Vetternwirtschaft spielt eine große Rolle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist sehr ungesund und wenig konstruktiv. Es gibt viel Klatsch und Tratsch, und Konkurrenz wird mehr gefördert als Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden nicht erfasst, sodass man, wenn man Glück hat, wenig zu tun hat, ohne Konsequenzen. Andernfalls muss man oft viele Überstunden leisten, ohne dass diese ausgeglichen werden

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gering, es gibt wenig Unterstützung, Wissen wird selten geteilt, es bilden sich Cliquen, manche Kolleg:innen werden bevorzugt, und Konkurrenz wird mehr gefördert als Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind katastrophal. Sie versuchen nicht, Probleme zu lösen, sondern manipulieren die Mitarbeitenden, damit diese nicht mehr über die Probleme sprechen

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht direkt. Fehler werden oft genutzt, um über Mitarbeitende zu lachen oder hinter ihrem Rücken über sie zu sprechen

Gleichberechtigung

Das Schlechteste an diesem Unternehmen ist, dass es keine echte Gleichberechtigung gibt. Es gibt oft Vetternwirtschaft, besonders wenn man Verwandte in der Firma hat. Harte Arbeit wird nicht belohnt, und gute Mitarbeitende werden oft kritisiert statt anerkannt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobility Auswahl und die Tankkarte.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobility Konzept mit Einschränkungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nahbarer Geschäftsführer und Führungskräfte. Tolles Miteinander und Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ist stark vom Kundenprojekt abhängig

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich bisher nicht viel sagen. Generell zeigt sich die Fa. als kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Evtl. Hier und da noch „in der Entwicklung „; Das Unternehmen ist noch ziemlich jung. Das Meiste fällt unter die Devise: „Falls dich etwas stört, bitte ansprechen und am besten mit Lösungsvorschlägen kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(tatsächlich) flache Hierarchie, Zusammenhalt unter Kollegen, individuelle Flexibilität, Kommunikation der Geschäftsführung, 100% Homeoffice & Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre. Durch den großen Homeoffice Anteil geht natürlich auch etwas verloren. Allerdings kann man jederzeit ins Büro kommen, was positiv wahrgenommen wird. Dazu werden regelmäßig Teamevents für die ganze Firma veranstaltet und in den Projektoffices wird auch immer wieder etwas organisiert.

Image

Die Kunden nehmen CarByte als kompetenten Partner wahr, der in der Lage ist in großem Tempo flexibel zu arbeiten und weitere Kapazitäten bereitzustellen.

Work-Life-Balance

Das Gehabe, das in den Big Four alltäglich ist, hat hier keinen Platz. Urlaub kann flexibel genommen werden. Überstunden oder unbezahlte Mehrarbeit gehören nicht zum guten Ton. Kein Gruppenzwang a la "Du musst bleiben bis der Chef weg ist"

Karriere/Weiterbildung

Als junge Firma ist das Aufstiegsmodell natürlich noch nicht gefestigt. Klar ist jedoch, dass man in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt auf Branchenniveau. Dazu kommen jedoch noch Zusatzleistungen wie Firmenwagen mit Tankkarte, Altersvorsorge, betrieblicher Gesundheitsschutz und Bonizahlung unabhängig von Zielvereinbarungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sicher noch ausgebaut werden. Es gibt Kooperationen mit Stiftungen, Instituten und Hochschulen. Ich bin aber zuversichtlich, dass dieser Aspekt mit der Zeit noch ausgebaut wird.

Kollegenzusammenhalt

Davon lebt CarByte als noch eher junge und kleinere (aktuell ca 170MA) Firma. Jeder ist für jeden da, hilft aus, gibt Rat. Nur so ist es auch möglich flexibel zu sein und die großen Projekte zu stemmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden definitiv geschätzt, weil sie immer wieder den Karren aus dem Matsch ziehen können :)

Vorgesetztenverhalten

Offen und kommunikativ. Es wird immer wieder dazu ermutigt neues auszuprobieren und sich in unkomfortable Positionen zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern eingerichtet mit aktueller Hardware. Genauso sind Arbeitslaptop und Arbeitshandy neue und performante Modelle.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr transparent. Es wird fast wöchentlich über die aktuelle Auftragslage und Geschäftszahlen unterrichtet. Es finden wöchentlich Meetings statt in denen die Communitiy-Mitglieder zusammenkommen und sich über aktuelle Entwicklungen austauschen.

Gleichberechtigung

Als weißer Mann kann ich wenig dazu sagen, habe aber nichts negatives wahrgenommen :)))

Interessante Aufgaben

Projekte als auch Communities können einigermaßen frei gewählt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen! Die Stimmung im Team ist toll!
Die Unternehmenskultur, wo die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Keine Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre! Entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, man wird vom Tag 1 als Teil des Teams behandelt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden im Unternehmen immer offen ansprechen, selbst die Geschäftsführung. Auch als Anfänger fühlt man sich zugehörig und gehört im Team.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt an sich keine "Vorgesetzte", nur Project oder Community Leads.

Kommunikation

Jede Woche findet ein Weekly statt, wo es über den aktuellen Stand der Dinge im Unternehmen erzählt wird. Man hat jederzeit die Möglichkeit auch selber dort ein Thema vorzustellen. Dadurch dass die Stimmung im Unternehmen sehr locker ist, finden dort zum Teil sehr interessante Diskussionen statt über diverse Themen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, man hat eine absolute Freiheit sich selber die Aufgaben/Projekte auszusuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Team
-Sozialer Umgang
-Gehalt
-Know-how Transfer viele Experten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was mich stören würde

Verbesserungsvorschläge