Stark ausbaufähiges Unternehmen mit fragwürdigem Umgang mit Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich sind spannend. Die Kommunikationsabteilung hat sich immer Mühe gegeben - durfte aber aufgrund Vorgaben der Geschäftsführung nicht über relevante Maßnahmen berichten. Der Parkplatz war kostenlos und es gab stets freie Parkplätze. Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung gab es noch Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, ließ die Kommunikation der Geschäftsführung deutlich zu wünschen übrig. Am Standort Leverkusen kam es zu einem massiven Personalabbau, wobei zahlreiche Aufgaben an die Zweigstelle in Österreich verlagert wurden.
Zudem ist Homeoffice inzwischen auf einen Tag begrenzt und selbst dieser nur unter speziellen Voraussetzungen möglich. Viele unternehmerische Entscheidungen sind für die Belegschaft nicht nachvollziehbar und führten regelmäßig zu Frustration. Auch an wahrnehmbarer Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden mangelt es deutlich.
Erschwerend kommt die unzumutbare Klimasituation in den Büroräumen hinzu. Im Sommer funktioniert die Klimaanlage kaum, während es im Winter entweder deutlich zu warm oder zu kalt ist. Dies beeinträchtigt die Arbeitsbedingungen zusätzlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden sollte deutlich verbessert werden, insbesondere im Zusammenhang mit Kündigungen und Restrukturierungsmaßnahmen. Mein Unmut resultiert dabei weniger aus der Kündigung an sich – diese ist aus wirtschaftlicher Sicht nachvollziehbar – sondern vielmehr aus der Art und Weise der Umsetzung.
Zwei Tage vor einem Wochenende wurden kommentarlos Termine an zahlreiche Mitarbeitende für den darauffolgenden Montag eingestellt. In diesen Gesprächen wurden den Betroffenen die Kündigungen überreicht. Im Anschluss sollten die Mitarbeitenden eine vorformulierte Out-of-Office-Nachricht von einem Blatt Papier abtippen und wurden anschließend aus dem Gebäude begleitet.
Die gesamte Situation war für alle Beteiligten äußerst unangenehm. Zudem war deutlich spürbar, dass die Personen, die die Kündigungen überbringen mussten, diese Entscheidungen selbst nicht getroffen hatten. Insgesamt hinterließ das Vorgehen einen wenig wertschätzenden Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war immer sehr gut.
Kommunikation
Betriebliche Maßnahmen wurden stets über den Flurfunk kommuniziert - offizielle Kommunikation passierte entweder viel zu spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen war immer gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten haben geholfen - trotzdem wurde viel Flexibilität bzgl. Geschäftsreisen gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Strukturelle Maßnahmen - insbesondere Entlassungen - wurden alles andere als professionell gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe war immer interessant.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer gut & auch pünktlich gezahlt.
Image
Das Image der Firma ist aufgrund der zahlreichen Entlassungen, Restrukturierungen etc. äußerst in Mitleidenschaft gezogen worden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der ständig andauernden Krise innerhalb des Unternehmens sind die Karrierechancen eher schlecht.