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Carcoustics
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carcoustics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carcoustics
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carcoustics
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    68%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kalt, abweisend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, kein Austausch, man redet lieber übereinander statt miteinander

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort Zusammenhalt ist in Leverkusen unbekannt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man zeitig Feierabend macht wird man blöd angesprochen, wenn man aber länger bleibt oder auch am Wochenende etwas für die Firma macht sie es keiner

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine vernünftige Einarbeitungm miserable Kommunikaktion

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja......

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