Carcoustics

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für neue Ideen an welchen man sich als Mitarbeiter beteiligen kann, innovativ, international, dynamisch, sportlicher Anspruch an sich selbst, Wettbewerb am Markt sportlicher Ehrgeiz, ...

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes, abteilungsübergreifendes Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Carcoustics besitzt ein sehr gutes Image in der Automobilindustrie und der Industrie und zeichnet sich durch Kompetenz und Vielseitigkeit aus.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Urlaub wie üblich nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nach Bedarf und Absprache. Mittelfristig bestehen für engagierte Mitarbeiter sehr gute Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Okay.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenarbeit der "alten Hasen" und der "jungen Wilden" wird offiziell befürwortet. Das KnowHow und die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

An die Vorgesetzten werden hohe Anforderungen hinsichtlich Motivation und Förderung der Mitarbeiter gestellt (z.B. regelmässige Mitarbeiter-Feedbackgespräche).

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Gute Regelkommunikation der erweiterteten Geschäftsführung, Informierung der gesamten Belegschaft über Fortschritt bei wichtigen Strategieprojekten.

Gleichberechtigung

Volle Gleichberechtigung. Auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Tatsache, dass Carcoustics in den Bereichen Automotive (alle OEMS, Nutzfahrzeuge, Busse, große Zulieferer) sowie in vielen Industriebereichen (Heizung/Klima/Energie, Bau- und Landmaschinen, Schienenfahrzeuge, weiße Ware, Maschinenbau ) tätig ist, sind die Aufgaben dementsprechend weit gefächert und anspruchsvoll. Hinzu kommt, dass die Produkte nicht nur nach akustischen sondern auch thermodynamischen Anforderungen ausgelegt werden und zusätzlich hinsichtlich Kosten, Herstellbarkeit und Qualität ausgelegt werden. Bei der Lösungfindung müssen häufig neue Wege eingeschlagen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann bei der Weiterentwicklung des Unternehmens in zahlreichen Projekten aktiv mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht alle Führungskräfte kommunzieren ausreichend die Informationen aus dem oberen Management in ihren Teammeetings (MBRs).

Verbesserungsvorschläge

Bewerberportal auf der Internetseite interaktiv gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr famliärer, kollegialer Umgangston.

Image

Die Kunden schätzen die Innovationskraft von Carcoustics.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Notwendigkeiten wird vonden Vorgesetzten sehr flexible eingegangen (z.B. Krisen im familiären Umfeld,...)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Basis- und Aufbautraining und weitere fachspezifische Trainings wie z.B. in SAP, Lean Management

Gehalt/Benefits

Marktgängig. Es gibt eine jährliche Erfolsausschüttung für alle Mitarbeiter, die vom Unternehmenserfolg des abgelaufenen Geschäftsjahres abhängt. Zusätzlich gibt es ein Erfolgskonto, auf dem eine persönliche Einlage bei der Sparkasse Leverkusen abhängig vom Unternehmenserfolg zusätzlich verzinst wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein Führungsprogramm verstärkt das innovationsfreundliche und kooperative Führungsverhalten

Arbeitsbedingungen

Im Unternehmen wird jedes Jahr ein Teilbereich modernisiert und auf den neuesten Stand gebracht. So geschehen in 2011 mit dem Vertriebs- und Entnwicklungsbereich. Die neuen Büros sind offen, freundlich und transparent.

Kommunikation

Es gibt einmal im Jahr ein Unternehmensforum, an dem das Management mit ca. 50 Mitarbeitern die Strategie bespricht. Hier kann jeder offen und kritisch sagen, was er denkt und welche Beiträge er leisten will und kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt, wie bei einem modern geführten Mittelständler üblich, vielmehr Freiraum für die Umsetzung der Aufgaben als bei einem großen Konzern. Dafür wird aber auch erwartet, daß man selbstständig und unternehmerisch im Sinne des Gesamtunternehmens an die Aufgaben heran geht.