7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte und Kolleginnen, die einem ständig positives und konstruktives Feedback geben und immer nachfragen, ob es einem gut geht, ob man was braucht und wie allgemein das momentane Wohlbefinden auf der Arbeit ist
Die Mitarbeitenden haben ein positives Image vom Unternehmen. als B2B2C-Anbieter sind sie allerdings in Deutschland nicht so bekannt wie andere Versicherungsunternehmen.
Work Life Balance ist vorhanden, vor allem wird auf die Studierenden Rücksicht genommen.
Ein großes und vielfältiges Weiterbildungsangebot mit genügend Budget für die Mitarbeitenden ist gegeben.
Eine attraktive Vergütung ist gegeben und auch sonst werden sehr viele benefits und Sozialleistungen im Unternehmen angeboten.
Nachhaltigkeitsziele sind in der Unternehmensstrategie integriert und auch sonst gibt es immer wieder Schulungen Aktionen und Initiativen, die das Umwelt- und Sozialbewusstsein stärken sollen
Gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist vorhanden, in denen man auch offen und ehrlich miteinander kommunizieren kann und Probleme offen und professionell angeht
Ältere Kolleginnen werden wertschätzend behandelt und für ihre Loyalität belohnt z.B durch jubiläumsprämien
Tolle Vorgesetzte, die die Bedürfnisse und Interessen der eigenen Mitarbeitenden immer im Blick behält und auch gegenüber anderen Mitarbeitenden außerhalb des Teams souverän vertritt
Angenehme Arbeitsbedingungen wo auf physische Faktoren aufgepasst wird (sehr viel natürliches Licht, Klimatisierung im Sommer, Beheizung im Winter, ausreichende Belüftung). Nur beim Internet hakt es manchmal ein bisschen..
Es finden regelmäßige Townhalls für das gesamte Unternehmen statt, wo über den allgemeinen Zustand des Unternehmens gesprochen wird und welche Pläne anstehen werden, und es gibt reguläre Meetings mit den Vorgesetzten und Kolleginnen, in denen über den aktuellen Stand der Aufgaben aber auch über zukünftig Aufgaben und Erwartungen gesprochen wird
Auf Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird sehr viel Wert gelegt und das spiegelt sich auch in der Realität wieder
Es werden einen genügend Freiraum überlassen, wie man Aufgaben angeht. Daneben kommen neben den typischen Alltagsaufgaben immer wieder neue Anliegen von Mitarbeitenden, so dass auch die Aufgabenvielfalt gegeben ist
Toll
Kann nicht besser sein
Einwandfrei