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Cardis Reynolds GmbHals Arbeitgeber

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Cardis Reynolds GmbHCardis Reynolds GmbHCardis Reynolds GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Cardis Reynolds GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitete so vor sich hin. Büro war in Ordnung. Im Grunde hatte man seine Ruhe. Allerdings auch im negativen Sinn. wenn es mal was zu klären gab fühlte sich auch niemand zuständig. Und Entscheidungen dauerten ewig. Wenn sie überhaupt getroffen wurden. Manchmal hat man dann eben einfach gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die schlechtesten Vorgesetzten die man sich so vorstellen kann. Durchwegs alle nur auf das eigene Wohlbefinden achtend. Wenn irgendwo ein Fehler passiert, dann waren sie alle ganz schnell dabei einen Schuldigen unter den Angestellten zu suchen. Auf dem wurde dann rum gehackt. Darauf wurde sogar viel Zeit verwendet. Irgendwen fand man immer um vom eigenen Fehlverhalten abzulenken.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren bis auf wenige Ausnahmen doch ganz ok. Wobei die Ausnahmen dann schon sehr mit Vorsicht zu geniessen waren. Die Ellbogen waren bei einigen schon ganz kräftig im Einsatz.

Interessante Aufgaben

Die Verwaltungsarbeiten sind in den meisten Firmen gleich. Da gibts nichts sonderlich aussergewöhnliches oder besonders interessantes. Deshalb hier alle Sterne.

Kommunikation

Siehe Atmosphäre. Kommunikation fand einfach nicht statt

Gleichberechtigung

Oft sehr fragwürdige Sprüche über Frauen, die wohl spaßig sein sollten. Sonst hab ich nichts negatives bemerkt. Wie die Gleichberechtigung bei der Bezahlung behandelt wird kann ich nicht sagen. Da hat man sich immer ganz geheim bedeckt gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen. Deshalb volle Punktezahl. Ich habe nichts negatives gehört.

Karriere / Weiterbildung

Bis auf wenige Ausnahmen wurden so viel mir bekannt ist keine Weiterbildungen bezahlt. Eine ehemalige Kollegin hat mir erzählt, daß das immer noch so ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durschnitt. Sozialleistung gab es nur die vermögenswirksame.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt. Die Büros sind nicht schlecht, nur manche etwas überbelegt. Die PCs sind in Ordnung. Nichts schlecht, aber auch nichts sonderlich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Durschnitt bzw. in den Abteilungen sehr unterschiedlich. Support unterirdisch schlecht, Vertrieb war die heilige Kuh die alles in den Hintern geschoben bekam. Für den Vertrieb gab es sogar extrige, tolle Events.

Image

War anscheinend schon mal besser. Auf dem Arbeitsgericht waren die Firma bestens bekannt.

Pro

Gut war die flexible Arbeitszeit und daß man sich die Arbeit dadurch auch selbst einteilen konnte, ohne daß man jedesmal beim Vorgesetzten vorstellig werden mußte. Zuschuss für Fitnesscenter gab es (Gesundheits-Maßnahme). Wenn Weihnachsfeier und Sommerfest nunter Mitarbeiter-Events fallen, dann gab es auch diese für das normale Volk. Die Vertriebsmitarbeiter hatten da immer zusätzliches.

Contra

Das habe ich unter den einzelnen Punkten ausgeführt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cardis Reynolds GmbH
  • Stadt
    Murnau a. Staffelsee
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Kommunikation unter den Abteilungen. Die Stimmung ist sehr negativ. Es wird alles mögliche kritisiert, aber es wird nichts geändert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein vertrauen. Entscheidungen werden nicht nach Fakten sondern nach persönlichen Befindlichkeiten und Annahmen getroffen. Nur die eigene Stellung des Vorgesetzten zählt für diesen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden hintenherum denunziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt zu viele Vorgaben und Vorschläge werden einfach vom "Tisch gefegt". Es gibt keine Entfaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation findet viel über den "Flurfunk" statt. Die Probleme werden nicht angepackt und gelöst.

Gleichberechtigung

Bis auf manch fragwürdige Äußerungen Frauen gegenüber, werden hier keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kaum miteinander umgegangen, daher kann da nicht viel dazu gesagt werden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten. Es wird erwartet, dass man sich alles selbst angeeignet.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das Standard Programm.

Arbeitsbedingungen

Technik vorhanden.

Work-Life-Balance

Work- und Life gehören hier nicht zusammen. Nur der Umsatz zählt.

Image

Bei den Kunden überwiegend negativ. Die Marktposition wird ausgenutzt. Alles überteuert, Premium Anspruch wird aber nicht geliefert. Viele Kunden kennen die Firma nur vom Telefon und nur beim ersten Verkauf war mal jemand vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit den Mitarbeitern, nicht über diese. Sich an Fakten halten und nicht an die gefühlten oder angenommenen Fakten.

Pro

Benötigte Mindestanforderungen an die Produkte werden immer eingehalten. Die Kunden haben dadurch eine gewisse Investitionssicherheit.

Contra

Erbrachte Leistungen werden nicht honoriert. Es wird kein Vertrauen aufgebaut. Keine Innovationen, der Markt bricht weg. Es gibt keine Entwicklung in neue Märkte. Die Konkurrenz läuft davon.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cardis Reynolds GmbH
  • Stadt
    Murnau a. Staffelsee
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Ulala...

3,00

Arbeitsatmosphäre

Außendienst. Habe mir meine Atmosphäre selbst gemacht. Zum Unternehmen hin: Wenn man weiß, man bekommt keine Antwort auf eine Frage und damit leben kann...

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Man könnte auch mit seinem Heizkörper sprechen. Der blubbert wenigstens dann und wann ein wenig.
Aber: es gibt einen, der könnte das Ruder herumreißen. Er darf nur nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut! Bis auf 2 gewichtige Ausnahmen habe ich nur sehr tolle Kollegen kennengelernt. Toll, wie mir geholfen wurde!

Interessante Aufgaben

Da kann man nun wirklich nichts sagen: Abwechslungsreich, interessant, vielseitig. Teilweise waren die Aufträge mangels Einarbeitung schwer zu lösen. Aber die tollen Kollegen haben mir mehr als einmal geholfen.

Kommunikation

Siehe oben. Ich kannte die Entkalkungstermine der Kaffeemaschine im ersten Stock besser als die Gründe für so manche Projektentscheidung.

Gleichberechtigung

Ich glaube, da gibt es kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, da gibt es nichts zu mäkeln.

Karriere / Weiterbildung

In meinem Fall nicht relevant.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke, es bewegt sich im Rahmen.

Arbeitsbedingungen

Eingedenk der fehlenden Einarbeitung gab es allzu oft Stress. Außerdem: keine Wahlmöglichkeit bei Auto, Telefon und PC.

Insbesondere beim Auto ist es ärgerlich, weil der Wagen recht teuer ist.

Aber angesichts der übrigen Punkte ist das meckern auf hohem Nivieau.

---

Selbst gute Ideen zur Austattung müssen erst durch alle Instanzen, bis sie (wenn sie) umgesetzt werden.
Einen Weltraumbahnhof in Köln direkt neben dem Dom planen, beantragen und realisieren geht glaube ich schneller, als eine neue Toilettenpapiermarke bei Cardis einzuführen.
(Ich übertreibe absichtlich, um nicht Beispiele zu Notebook, Auto, Handy und Schulungsumgebung aufzählen zu müssen!)

Work-Life-Balance

Produktive Kraft im Außendienst: Fühlt sich an wie gemolken werden.

Image

Durchwachsen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch (und vielleicht vor Allem) die Mitarbeiter wahrnehmen, die das Geld in die Firma bringen, aber nicht täglich zu sehen sind. Verkauf ist nicht alles, Geld kommt erst, nachdem Consulting da war. Aufträge nicht annehmen, wenn ich sie nicht auch bald realisieren kann Mehr (viel mehr!) Zeit für interne Schulungen. Dazu gehört meines Erachtens auch, zu erklären, warum manches so ist, wie es ist.

Pro

Die Kollegen. Fast durch die Bank.

Weil fast alle das gleiche zu durchleiden haben, gibt es einen großen Zusammenhalt.

Contra

Siehe oben.

Dies ist keine "Rachebewertung". Ich hatte tatsächlich eine gute Zeit bei Cardis; vor Allem, wenn ich meine eigenen Projekte hatte. Das Feedback vom Kunden war oft positiv.
Gleichzeitig war der Druck auf Dauer viel zu hoch.

Ich hoffe ehrlich, dass der Druck auf Cardis angesichts

a) des Personalmangels
b) der eher schlechten Bewertungen hier
c) des für Arbeitgeber momentan schwierigen Arbeitsmarktes

zunimmt, um die Bedingungen insbesondere für das quantitativ und qualitativ "meßbare" Personal zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cardis Reynolds GmbH
  • Stadt
    Murnau a. Staffelsee
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cardis Reynolds GmbH
3,14
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
210.790 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen