Leider wirtschaftet sich das Unternehmen runter durch das Verhalten des Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fand ich es beeindruckend, dass ein junger Arbeitgeber/Chef geschafft hat, sich in der Branche zu etablieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das absolut überheblicher und respektloses Verhalten vom Chef ganz schlimm. Dass die Mitarbeiter im Büro dieses Verhalten ebenfalls annehmen.
Die Dienstwagen werden nicht mit der 1 % Regelung abgerechnet. So zahlt ein Mitarbeiter, wenn er einen VW up zum Beispiel als Firmenwagen möchte. Gerne mal 220 € an Leasingrate, die nicht wie bei der 1 % Regelung auf das Bruttogehalt gelegt werden. Nein man zahlt es mit dem Nettogehalt. Es gibt zwar eine Tankkarte, jedoch ist Was Privatfahrten angeht
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte wirklich auf dem Boden der Tatsachen zurückkommen und ein wenig demütiger sein, was seine Position angeht
Arbeitsatmosphäre
in funktionierenden Teams eigentlich gut
Image
Mittlerweile wird es immer immer schlechter, weil immer mehr Kollegen aber auch Angehörige sowie Patienten dieses Respektlose Verhalten mitbekommen oder selbst erfahren
Work-Life-Balance
Findet eigentlich nicht statt wann auch
Karriere/Weiterbildung
Pflicht Fortbildungen müssen per e-learning absolviert werden. Darauf wird auch großen Wert gelegt. Allerdings muss das während der Arbeitszeit erfolgen und wird nicht bezahlt, wenn man es außerhalb seines Dienstes macht. Bei einer Teilzeitkraft sind diese Pflicht Fortbildung kaum zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Ist schon okay, aber es könnte immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer den ein oder anderen dabei, mit dem man sich nicht so gut versteht. Ich hatte allerdings nie Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug auf das Alter habe ich keine Unterschiede festgestellt. Allerdings wird bei jüngeren Kollegen die Naivität schon oft ausgenutzt aufgrund des Alters und der noch fehlende Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal wirklich katastrophal. Der Chef macht deutliche Unterschiede in den einzelnen Mitarbeitern (man spürt sehr, sehr deutlich, wenn er lieber mag und wen eben nicht) dieses kommuniziert er auch oft und gerne bei Patienten und deren Angehörigen
Patienten Angehörige werden teilweise sehr, sehr respektlos behandelt, entweder in der Wortwahl oder es wird die Hilflosigkeit ausgenutzt. Ich hatte in den vergangenen Tagen einen Dienst, an dem ich mich so sehr wie noch nie in meinem Leben und Arbeitsleben so sehr geschämt habe, für diesen Arbeitgeber tätig zu sein.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Versorgung an
Kommunikation
Alle Anliegen der Mitarbeiter sollen per E-Mail mitgeteilt werden auf keinen Fall per WhatsApp. Leider muss man zu 80 % der Fälle auf eine Rückmeldung auf die beschriebenen E-Mails warten, wenn man überhaupt eine bekommt.
Jedoch wird man durch das Büro oder Führungskräfte gerne eigentlich ausschließlich über WhatsApp mit Nachrichten bombardiert und natürlich auch angemahnt, wenn man nicht schnell genug antwortet. Gerne wird auch durch mehrere direkt hintereinander folgender Anrufversuche das Personal kontaktiert
Gleichberechtigung
Nicht in diesem Unternehmen nur für die Lieblingsmitarbeiter
Interessante Aufgaben
Im Prinzip bleibt es das selbe, aber das weiß man ja