48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit vielen internen Problemen, die eigentlich lösbar wären.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, pünktlicher Feierabend
Verbesserungsvorschläge
- offene und ehrliche Kommunikation muss eingeführt werden
- Führungskräfte & Mitarbeiter müssen unbedingt geschult werden
- Teamevents einführen
- kostenloses Wasser/Kaffee wären wünschenswert
- Firmenweite Einführung von Homeoffice, damit einhergehend Aktualisierung der verwendeten Technik
Das Care Center muss vor allem die allgemeine Arroganz los werden, der Ruf ist längst nicht mehr so gut und auch die Stellung bei den Kostenträgern nicht mehr wie früher. Eine transparente Firmenführung, am besten noch mit einer glaubhaften Firmenphilosophie wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok bis nicht-so-gut, es gibt wenig Druck "von oben", da die Teamleitungen relativ viel abfangen, allerdings fördern die Leitungen ansonsten keine gute Atmosphäre. Die noch immer in jeder geschalteten "Grillfeste" gibt es jetzt seit 4 Jahren nicht mehr, es gibt auch sonst keine Teamevents oder allgemeine Nettigkeiten. Durch die hohe Arbeitslast (sehr sehr viele Aufgaben im Innendienst, viel Verwaltungsaufwand) ist so viel zu tun, dass auch jeder um punkt 4 Uhr "den Stift" fallen lässt und fluchtartig die Firma verlässt.
Image
Image durch die neu gebaute Orthopädie und die Berufsgenossenschaftliche Anbindung noch gut, allerdings spricht sich hier auch bei anderen Häusern herum, wie die Arbeitsbedingungen und die Stimmung ist.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, aber dafür jeden Tag pünktlich um 16 Uhr Feierabend. Äußerst seltene Samstagsarbeit bei Inventur. Homeoffice ist dafür nicht gerne gesehen und nur eine Handvoll Mitarbeiter genießen dieses Privileg. Keine Zeiterfassung auch wenn eigentlich vom Gesetzgeber gefordert, keinerlei Gleitzeit oder Überstundenkonto, alle paar Wochen ein sogenannter 17 Uhr Dienst, also eine Stunde später anfangen und dafür länger bleiben.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliche Gehälter, ein Austausch darüber ist sogar vertraglich verboten, die Angaben hier bei kununu sind sprechend genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenflotte allesamt Verbrenner, Papierverschwendung bis zum geht nicht mehr, viel Medizintechnik wird weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige kleine Cliquen, allerdings ist der allgemeine Zusammenhalt im Innendienst schlecht. Es gibt natürlich viel Spartendenken und Anfeindungen, Innendienst gegen Außendienst, Lager gegen Disposition, ein Miteinander wird allerdings auch nicht firmenintern gefördert. Es gibt keine Teambuilding Events/Maßnahmen und durch die hohe Arbeitsbelastung findet man sowieso wenig Zeit zum Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne genommen, da hier kein großer Firmenwechsel mehr stattfindet, sie bleiben also bis zur Rente trotz nicht idealer Arbeitsbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
positiv:
- Druck wird nicht direkt weitergegeben
- relativ positive Ausstrahlung
- hören sich die Probleme der Mitarbeiter an... AAAABER
negativ:
- ändern dann nichts, "Machtlosigkeit" wird als Grund genannt
- keine Teamevents
- keine Förderung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte
- kein Einsatz für Mitarbeiter durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, hierfür gibt es auch nur einen fest angestellten Informatiker, Bürostühle schon mehrere Jahre alt und teils defekt, werden dann hin und her gereicht, so dass die neuen Kollegen dann auf den kaputtesten Stühlen sitzen.
Lärmpegel ist ok, es gibt keine Großraumbüros.
Klimaanlage wurde installiert, Büro´s sind im Sommer kalt und im Winter warm, sehr ordentlich.
Kommunikation
Wirklich schlechte Kommunikation, teils unglaublich drastische Umstrukturierungen werden mit einem Tag Vorlauf bekannt gegeben, Kollegen werden ohne großes Mitspracherecht in andere Abteilungen versetzt, die Geschäftsetage ist nur äußerst schwer zu erreichen und auch die Teamleitung wird (nach eigener Aussage) nur schlecht informiert oder direkt vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Konnte keine Benachteiligung von Mitarbeiterinnen feststellen.
Interessante Aufgaben
Standard Sanitätshaus-Arbeit
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, jederzeit ein offenes Ohr, stehen jederzeit hinter mir
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld. Wenn ich etwas benötige, bekomme ich es, ohne lange Diskussionen
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angestellte = Prügelknaben des Unternehmens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die Leute hören.
Besser bezahlen.
Und aufhören die Leute einzuschüchtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet zunehmend seit 2019! Absoluter Reinfall….
Image
Sinkt in der Branche.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in vielen Abteilungen zur Tagesordnung geworden.
Karriere/Weiterbildung
Dazu ist die Geschäftsführung absolut abgeneigt. Scheinbar haben die mehr Ahnung von der Branche, haben aber noch nie ein Hammer in der Hand gehabt.
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Firmenwagen fast unmöglich, obwohl etliche frei rum stehen. Es lohnt sich einfach nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fängt schon bei der Mülltrennung an.
Kollegenzusammenhalt
Viel tralala.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut dreist ! Ältere Kollegen werden dazu genötigt früher in Rente zu gehen!! So ein Verhalten sollte angeklagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Werden von der Geschäftsführung gezielt gewählt. Es sind dann diese Leute die Angst haben was zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise modern, teilweise marode.
Kommunikation
Geschäftsführung ist garnicht erst zu erreichen. Alles geht soll/muss über die Meister oder Team-Leiter gehen. Diese haben jedoch selber Angst vor der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Das einzig Teilweise gute.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniger Arbeitstag.
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Klima- und Umweltschutz geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, jederzeit ein offenes Ohr, steht jederzeit hinter mir
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld. Wenn ich etwas benötige, bekomme ich es, ohne lange Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel Freiheit bei guter Unterstützung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Eigenverantwortung. Es wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht. Man kann sich entfalten und einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An ungünstigen Prozessen wird nicht nachvollziehbar und anstrengend festgehalten.
Nutzbare Tools werden aus Unwissenheit und fehlender Lernbereitschaft manchmal nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Ergibt sich aus o.g.
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit Kollegen, Kunden , Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern ist die Stimmung in der Regel sehr gut und produktiv.
Work-Life-Balance
Der Urlaub und Feierabend wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Das Care Center ist ein Rundumversorger im medizinischen Bereich, da ist leider irgendwann einfach karrieretechnisch das Ende der Fahnenstange erreicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok.
Die Sozialleistungen gut.
Vermögenswirksame Leistungen.
Coronabonus.
Firmenwagen.
Private Zusatzversicherungen.
Gesundheitstage.
Grippeschutzimpfungen.
Coronaimpfungen.
Es wurde sogar eine firmeninterne Kita geplant- diese scheiterte nur an Interesse der Mitarbeiter- ohne Kinder keine Kita ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht nach und nach auf papierfreie Prozesse umzustellen. Bisher ist das aber noch sehr weit weg.
Es gibt in der neuen Hauptwerkstatt eine große Solaranlage auf dem Dach und ein paar Transportfahrzeuge fahren per E-mobility.
E-bikeleasing bleibt leider bisher aus.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten sehr gut zusammen und es ist ein tolles Team- auch Abteilungsübergreifend. Einzelne, bei denen das nicht unbedingt so ist, gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran.
Es werden innovative Wege gesucht und beschritten. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Die Kommunikation könnte aber (wie oben beschrieben) besser sein.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Manchmal ist die Ausstattung der Arbeitsplätze etwas altbacken und je nach Filiale sehr unterschiedlich. Sei es, ein gescheit abgemessener Schreibtisch in der einen Filiale, eine ordentliche Beleuchtung in der anderen. Es sind vereinzelte Bereiche, die verbesserungswürdig sind.
Kommunikation
In der Regel gibt man sich große Mühe um Transparenz und ein offenes Miteinander, manchmal bleibt dies aus unerfindlichen Gründen aus. Meist gibt es Feedback und meist sind Kollegen erreichbar, manchmal aber auch einfach nicht.
Interessante Aufgaben
Die Bereiche sind für sich schon sehr interessant.
Man hat aber auch intern die Möglichkeit, sich neue Arbeits- und Tätigsbereiche zu erschliessen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr sehr schlechte Firmen Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Alle anständig bezahlen….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immernoch zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man relativ frei arbeiten kann, wenn man das Vertrauen gewonnen hat und es nicht ausnutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Gehaltsverhandlungen nicht gerne gesehen werden und es manchen Leuten echt schwer gemacht wird. Gut vorbereitet dort rein gehen!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
- Festes 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- 4Tage Woche
- von alleine Gehaltsanpassungen jedes Jahr (Inflation)
Motivation wird gesteigert
Work-Life-Balance
Ich habe Gleitzeit und kann mir meine Arbeitszeiten relativ individuell legen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde nie etwas meiner Vorschläge/Wünsche abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer. Zeige was du kannst und dann wird es sich irgendwann auszahlen!
Es werden VL gezählt und eine Zusatzkrankenversicherung bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir kein besseres Team wünschen!
Vorgesetztenverhalten
Wie du mir, so ich dir! Ich denke an diesem Sprichwort ist etwas dran. Man muss sich schon übelst daneben benehmen oder lange fehlen, dass die GF sauer wird.
Kommunikation
Wenn man selber kommunikativ ist, dann sind andere auch kommunikativ zu dir!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer hier arbeitet, der kann sich schon mal beim Arbeitsamt melden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll
Work-Life-Balance
Der einzige Pluspunkt. Man darf schnell nach Hause.
Gehalt/Benefits
Okay, aber das wiegt die furchbaren Zustände nicht auf
Kollegenzusammenhalt
Vertraue nur dir selbst
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang gut, aber nur für ein paar Wochen.
Kommunikation
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit vielen Jahren an Board und nur gutes Erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles oben beschrieben
Flexibilität
Gesprächsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts, was nicht von mir angesprochen wurde und nicht ausgeräumt ist
Verbesserungsvorschläge
sich etwas tiefer die Front anschauen und nicht nur über die Führungsebene gehen/erzählen oder schildern lassen. Sich ein eigenes Bild machen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut!
Work-Life-Balance
Betriebsfeste, Veranstaltungen finden auf hohem Niveau statt und der AG scheut sich hier nicht an Kosten
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen findet statt
Gehalt/Benefits
persönliche Verhandlungsgeschick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird stetig Rücksicht genommen, Müllberge zu vermeiden und zu trennen. Ein Abfallbeauftragter ist seit Jahren im Betrieb tätig
Kollegenzusammenhalt
hängt vom eigenen Auftreten ab. Ist man selber nett, freundlich und sympathisch, EHRLICH so wird einem auch gegenüber getreten
Umgang mit älteren Kollegen
nicht nur die, auch auf Eltern und Erkrankte wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
bestens! Wenn man selber offen und ehrlich ist, dann kann man das auch von seinem Vorgesetzen erfahren
Arbeitsbedingungen
Top! Hochwertige Arbeitsplatzausstattung, wenn etwas fehlt und man sich meldet, dann bekommt man es
Kommunikation
auch sehr gut. So wie man selber über alles spricht, wird einem auch gegenüber getreten. Auch Probleme, Schwierigkeiten dürfen immer gerne angesprochen werden und finden bei mir eine gute Lösung. So wie es in den Wald hineinschreit, so schallt es auch heraus. Jeder ist seines Glückes Schmied
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich! Man kann sich weiter entwickeln und den Arbeitsplatz wechseln
Image
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Care Center Deutschland GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass absolut nicht gesehen wird, dass die Mitarbeiter deren höchstes Gut sind. Alle werden klein gehalten, es wird über die Mitarbeiter vor anderen hergezogen. Personalführung scheint ein absolutes Fremdwort zu sein. Kein Wunder dass ihr kein neues Personal findet.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die Leute, die an der Front stehen. Schafft die Bürokratie ab. Hört auf in Rängen zu denken und denkt Mal darüber nach, dass wir ein Team von Gleichberechtigten sein sollten, damit wir voran kommen. Hört euch die Meinungen des Personals an. Und hört auf die Leute klein zu halten. Ohne eure Mitarbeiter seid ihr gar nichts, also verheizt sie nicht. Räumt endlich Mal auf und sorgt für mehr Teambuilding. Die GF eingeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Gott sei Dank gibt es die Kollegen.... Ansonsten wäre das arbeiten dort einfach nur noch unerträglich
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Eat, Work, Sleep, Repiet...
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter bekommen regelmäßig Schulungen und Coachings, allerdings gibt es null Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Es werden aber Altersvorsorge und VL angeboten und bezuschusst.
Das Gehalt ist allerdings ein Witz für das was dort geleistet werden muss. Benefits werden so gut wie nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gerade im Kommen... Von Sozialbewusstsein haben die scheinbar noch nichts gehört.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein super kollegiales, freundschaftliches Verhältnis untereinander! Leider gilt das nicht immer Abteilungsübergreifend. Oft ist sich da jeder selbst der nächste. Ist aber auch kein Wunder, scheint von der GF so gewünscht zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten versuchen alles in ihrer Macht stehende, um für ein gutes Arbeitsklima und erleichtertes Arbeiten zu sorgen. Leider werden sie von der Geschäftsführung komplett ausgebremst und stehen permanent unter massivem Druck
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, Mitarbeiter werden verheizt. Das betrifft so gut wie alle Arbeitsbereiche.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen könnte echt besser sein. Dafür werden Krankheitsausfälle offen im Kollegenkreis diskutiert, die obere Liga zweifelt Krankheiten offen vor der Belegschaft an und nimmt diese persönlich. Tolles Vorgesetzten erhalten, genau das braucht man als Motivation.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichermaßen ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Im Gesundheitswesen wird´s nie langweilig, man hat auf jeden Fall einen sehr interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.