9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit für neue Vorschläge
Für Fragen wurde sich immer genügend Zeit genommen und ausführlich informiert
Die alt eingesessenen Mitarbeiter sind dort heilig. Über diese geht nichts. Abgehobene blicke und dumme Sprüche gehören zum Alltag dazu.
Zu manchen Pflegerinnen würde ich meine Familienmitglieder nicht beruhigt abgeben.
Gehalt ist meist übertariflich gut
Lästereien untereinander gehören stets zur Tagesordnung. Auch bei den ‚Chefs‘ die gerne mit lästern..
Einfach katastrophal
Kommunikation gibts kaum welche auser man macht einen Fehler. Dann muss man natürlich sofort parat für ein ‚gespräch‘ sein in dem nichts raus kommt.
Es wird verlangt das alles irgendwie funktioniert, egal wie sehr es das Personal belastet
Eigenes Sozalleben ist zweitrangig.
fast gar nicht, Fortbildungswünsche werden abgelehnt da keine Relevanz gesehen wird.
Lieber werden z.B. Wundexperten von außen geholt als eigene auszubilden
Sehr viel geläster und Beschwerden über nichtigkeiten
Besser als mit Jüngeren.
Desto jünger man ist, umso mehr muss man Wochenendes und an Feiertagen arbeiten.
Es wird von jüngeren verlangt das man einspringt weil man (Zitat von Führungskraft) "Keine Verpflichtungen hat und damit leben muss"
Man wird angeschriehen und es wird sich lustig gemacht wenn ernste Probleme auftreten wie agressives Verhalten seitens des Patienten zum Pflegepersonal
Es war ein Kampf PSA (Persönliche-Schutz-Ausrüstung) wie Kleiderschutz, Masken zu bekommen.
Handschuhe sind regelmäßig leer bevor neue kommen.
Zwischen Führungskräften und Pflegekräften fast gar nicht.
-Männer werden schlechter behandelt wie Frauen
-Jüngere werden schlechter behandelt wie Ältere
-Personen die alles was gesagt wird an die Leitung weitergibt hats einfacher als Loyale Personen zum Team
außerklinische Beatmung, Intensivpflichtige Patienten durch ein Tracheostoma
Das einzige ist die pünktliche Gehaltszahlung
Man darf nicht krank sein sonst wird man gekündigt
Zu viele Patienten in kurzer Zeit
Es gibt solche und solche
Arbeitnehmer ist immer der Dumme
Arbeitgeber hat immer Recht
Jeden Tag das gleiche
Das gehalt kommt pünktlich an... Mehr fällt mir nicht ein
Es kommen dumme kommentare, wenn man krank ist "wie lange gedenkst du noch krank zu machen"
Man wird nicht ernst genommen. Patienten schlagen einen ? Ist egal...
CIRS (Beschwerde Management von Care) wird nichts gemacht...
Mehr Geld für Fortbildungen und übernahme von mehr Verantwortung.
Führungskräfte die sich über Arbeitskräfte lustig machen, Probleme die nicht ernst genommen werden etc.
Nach außen gut...
Anfragen werden sofort abgelehnt, lieber holt man was von außerhalb. Das ist billiger.
Sachen wie Praxisanleitung, Hygienebeauftragter, MPG Beauftragter usw. Wird nicht mehr bezahlt.
Durchschnittlich
Es gibt eine hand voll coole Kollegen und einen hafen "Menschen die dazu vertraglich verpflichtet sind mit mir zu arbeiten"
Auch viel geläster im Team
Respektlose Kommentare, nicht ernst genommene Probleme,
Es gehen wichtige Sachen zwischen einer Übergabe zum nächsten Dienst verloren
Intensivpflege ist sehr interessant
Super zusammenhalt
Prima
Gute Kommunikation