Ihr Unternehmen?
Care Pflegedienst Englert Nicole e.K. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für neue Vorschläge
Das einzige ist die pünktliche Gehaltszahlung
Das gehalt kommt pünktlich an... Mehr fällt mir nicht ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommen dumme kommentare, wenn man krank ist "wie lange gedenkst du noch krank zu machen"
Man wird nicht ernst genommen. Patienten schlagen einen ? Ist egal...
CIRS (Beschwerde Management von Care) wird nichts gemacht...
Man darf nicht krank sein sonst wird man gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Fortbildungen und übernahme von mehr Verantwortung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Care Pflegedienst Englert Nicole e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als mit Jüngeren.
Desto jünger man ist, umso mehr muss man Wochenendes und an Feiertagen arbeiten.
Es wird von jüngeren verlangt das man einspringt weil man (Zitat von Führungskraft) "Keine Verpflichtungen hat und damit leben muss"
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care Pflegedienst Englert Nicole e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die alt eingesessenen Mitarbeiter sind dort heilig. Über diese geht nichts. Abgehobene blicke und dumme Sprüche gehören zum Alltag dazu.
Es wird verlangt das alles irgendwie funktioniert, egal wie sehr es das Personal belastet
Zu viele Patienten in kurzer Zeit
Führungskräfte die sich über Arbeitskräfte lustig machen, Probleme die nicht ernst genommen werden etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
fast gar nicht, Fortbildungswünsche werden abgelehnt da keine Relevanz gesehen wird.
Lieber werden z.B. Wundexperten von außen geholt als eigene auszubilden
Anfragen werden sofort abgelehnt, lieber holt man was von außerhalb. Das ist billiger.
Sachen wie Praxisanleitung, Hygienebeauftragter, MPG Beauftragter usw. Wird nicht mehr bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Care Pflegedienst Englert Nicole e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Care Pflegedienst Englert Nicole e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Care Pflegedienst Englert Nicole e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care Pflegedienst Englert Nicole e.K als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.