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35 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitsplatz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Düsseldorf als Front Desk Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist alles sogar besser als erwartet also nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positive Erfahrung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Regensburg als Empfangsmitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess war gut organisiert und transparent. Die Kommunikation mit der Recruiterin war jederzeit freundlich, professionell und zuverlässig. Fragen wurden zeitnah beantwortet, und ich habe mich während des gesamten Prozesses wertschätzend behandelt und gut informiert gefühlt. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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⁠Großartige Atmosphäre beim Probearbeitstag und ein wertschätzendes Gespräch, bei dem meine Bedürfnisse im Fokus standen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Care Vision Germany GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war’s alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Erfahrung mit Optimierungspotenzial bei der Kommunikation

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Care Vision Germany GmbH (Deutschland / Deutschland) in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess sehr positiv erlebt. Beide Vorstellungsgespräche verliefen in einer angenehmen Atmosphäre und meine Gesprächspartner waren sehr freundlich und professionell.

Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir jedoch wünschen, dass der Bewerbungsprozess von einer oder maximal zwei Ansprechpersonen koordiniert wird. In meinem Fall wurde ich von mehreren verschiedenen Mitarbeitenden kontaktiert, die jeweils unterschiedliche Informationen mitgeteilt oder Rückfragen gestellt haben.

Eine zentralere Koordination mit festen Ansprechpersonen würde den Ablauf aus Sicht der Bewerbenden übersichtlicher gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar netter und Professioneller Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Düsseldorf als Augenoptikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin bisher sehr zufrieden und habe keine Vorschläge :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Weg zu Care Vision

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Care Vision Germany GmbH (Deutschland / Deutschland) in Frankfurt am Main als Im OP als Patientenbegleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde in diesem Unternehmen alles Top und habe deshalb keine Verbesserungsvorschläge:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Recruiterin war ehrlich, freundlich und symphatisch. Care Vision hat eine tolle Recruiterin.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider Zeitverschwendung

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Hannover als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr Personal einstellen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, und marktgerechte Gehälter anbieten, um Fachkräfte angemessen zu entlohnen.

Bewerbungsfragen

Die Personalerin ist freundlich, wirkt jedoch überfordert, wodurch Antworten lange dauern und die Kommunikation schwankt. Das Gehalt wird wie auf einem Basar gehandelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Vision Germany GmbHHuman Resources

Vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei der CARE Vision Germany GmbH am Standort Hannover.

Es tut uns leid zu lesen, dass du den Eindruck gewonnen hast, der Prozess sei für dich eine Zeitverschwendung gewesen. Dieser Eindruck entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Gerne möchten wir auf einige deiner Punkte eingehen:

Es tut uns leid, wenn unsere Rückmeldungen aus deiner Sicht zu lange gedauert haben oder uneinheitlich wirkten. In Phasen mit hohem Bewerbungsaufkommen kann es vereinzelt zu Verzögerungen kommen. Das soll jedoch keine Entschuldigung sein – wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse transparenter und effizienter zu gestalten.

Schade, dass das Gespräch bei dir diesen Eindruck hinterlassen hat. Eine angenehme Atmosphäre und klare Kommunikation sind uns wichtig. Dein Feedback nehmen wir ernst und besprechen es intern, um uns weiter zu verbessern.

Ein offener Austausch über Gehaltsvorstellungen gehört für uns zu einem professionellen Bewerbungsprozess dazu. Ziel ist es, eine für beide Seiten passende und marktgerechte Lösung zu finden. Dass dieser Dialog bei dir einen anderen Eindruck hinterlassen hat, bedauern wir.

Als wachsendes Unternehmen im medizinischen Umfeld investieren wir kontinuierlich in unsere Teams und Strukturen, um eine gute Arbeitsorganisation sicherzustellen. Auch hier nehmen wir deine Anmerkungen als wertvollen Impuls mit.

Auch wenn wir uns im Auswahlverfahren letztlich für eine andere Person entschieden haben, danken wir dir für dein Interesse und die Zeit, die du in deine Bewerbung investiert hast.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Care Vision Germany GmbH

Mega tolle Recruiting/Dame im Bewerbungsgespräch,erklärt bis ins Detail, freundlich und nimmt die Nervosität

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARE Vision Germany GmbH in Nürnberg als Empfangs-Dame beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, vom ersten Vorstellung
Gespräch bis zum Probearbeiten - das Team ist herzlich und sehr engagiert, jeder hilft dem anderen!
Recruiting - erster Schritt / die Angst oder Nervosität wurde mir gleich durch ihre freundliche und tolle Art genommen !!
Hatte mich fur Nürnberg beworben, bin begeistert !

Bewerbungsfragen

Keine sind offen geblieben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Vision Germany GmbHHuman Resources

Hallo,

vielen lieben Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte zu deinem Bewerbungsprozess bei CARE Vision!

Es freut uns riesig, dass du dich vom ersten Gespräch an gut aufgehoben gefühlt hast und wir dir die Nervosität nehmen konnten. Gerade im Recruiting ist es uns besonders wichtig, eine offene, transparente und angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der keine Fragen offenbleiben und man sich auf Augenhöhe begegnet.

Wie schön, dass du auch das Probearbeiten und unser Team als herzlich, engagiert und unterstützend erlebt hast. Genau dieses Miteinander macht CARE Vision aus, wir helfen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses tolle Feedback genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und vielleicht sehen wir uns ja bald (wieder) in Nürnberg!

Herzliche Grüße
Dein CARE Vision Team

Meine Antwort auf Ihre Reaktion zur letzten Bewertung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Care Vision Germany GmbH als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schön, dass Sie sich nach 40 Tagen und erst nach dieser öffentlichen Bewertung melden! :)

Es geht mir absolut nicht darum, dass ich nicht ausgewählt wurde – ich respektiere die Entscheidung des Unternehmens vollkommen, und mir ist klar, dass nicht jeder Bewerber eine Zusage erhalten kann. Das Problem ist der mangelnde Respekt gegenüber Bewerbern: Ich habe nach dem Gespräch nicht nur keine Rückmeldung erhalten, sondern wurde sogar dann komplett ignoriert, als ich selbst nach einem Status-Update gefragt habe. Das ist absolut unprofessionell.

Zu sagen, dass dies nicht Ihren Standards entspricht, ist fast schon ironisch. Ein Blick auf die zahlreichen anderen Bewertungen zeigt nämlich deutlich, dass genau dieses Verhalten – fehlende Rückmeldungen und mangelnde Wertschätzung – bei Ihnen System hat.

Ich habe den Fehler gemacht, die negativen Kommentare vorab zu ignorieren und optimistisch in den Prozess zu gehen. Das Ergebnis: 10 Tage Zeitverschwendung für eine Firma, der es nicht einmal wert war, eine 2-sekündige automatisierte Absage zu senden.

Es ist bedauerlich, wie das HR-Team hier die Employer Brand von Care Vision beschädigt. Wer Kandidaten nach einem persönlichen Gespräch so 'geistert', handelt nicht nur unprofessionell, sondern zeigt auch einen respektlosen Umgang mit der Lebenszeit anderer Menschen. Ein direkter Austausch ist meinerseits nicht mehr gewünscht – meine Erfahrung spricht für sich.

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Ich möchte meine enttäuschende Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess teilen. Schon vor dem ersten Termin gab es Probleme: Trotz proaktiver Nachfrage meinerseits wurde kein Link für das Online-Gespräch verschickt. Erst 30 Minuten vor dem Termin wurde das Gespräch ohne jegliche Entschuldigung per E-Mail abgesagt und auf die Folgewoche verschoben.

Das eigentliche Interview dauerte insgesamt nur 15 Minuten. Die Vorstellung der beiden Personen – ein HR-Mitarbeiter und der Fachleiter – nahm lediglich zwei Minuten in Anspruch. Die Atmosphäre war extrem angespannt, fast wie bei einem Verhör, ohne jegliches ‚Ice-Breaking‘ oder ein Lächeln. Es wirkte, als hätten die Beteiligten weder Zeit noch echtes Interesse.

Nach dem Gespräch habe ich mich bedankt und nach einer Woche erneut nachgehakt. Bis heute, über 40 Tage später, habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Ein kurzes Feedback oder zumindest eine automatisierte Absage wäre das Mindeste an Professionalität, das man von einem HR-Team erwarten kann. Ich hatte im Vorfeld bereits negative Bewertungen gelesen, wollte aber unvoreingenommen in das Gespräch gehen. Heute muss ich sagen: Die Kritik war absolut berechtigt. Selbst bei einem nachträglichen Angebot würde ich mich gegen dieses Unternehmen entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Care Vision Germany GmbHHuman Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast auf unseren Kommentar zu antworten.

Wir bedauern, dass du den Eindruck gewonnen hast, unser Bewerbungsprozess sei respektlos verlaufen. Verzögerungen in der Kommunikation können in Einzelfällen auftreten und sind nicht Ausdruck mangelnder Wertschätzung. Gleichwohl nehmen wir dein Feedback ernst und beziehen es in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und besprechen es intern.

Deine Entscheidung, keinen weiteren Austausch zu wünschen, respektieren wir.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

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