Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Care Vision Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es dauert einige Zeit bis neue Informationen zu allen weiter gegeben werden und alle auf dem selben Stand sind.
Leider zu viel gegenseitiges Ausspielen.
Die Arbeitszeiten sind relativ locker, das kenne ich so sonst nicht.
Es wird viel versprochen, aber wenig eingehalten. Zusagen erfolgen prinzipiell nicht schriftlich.
Auf Dauer ist natürlich einiges immer wieder gleich, aber das Aufgabenspektrum ist breit und man kann viele zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Ob Beratung oder im OP, viele verschiedene Aufgaben