3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Komplett neue Führung. Alle austauschen
Abgestellt in ‚eigenem’ Büro, ohne Einarbeitung, Kommunikation etc. Kein Interesse von Seiten der GF, dass der Mitarbeiter gut im neuen Job ankommt. Keine klaren Ausgaben.
Keine Förderung
Gibt es nicht
Personen, die es menschlich und fachlich nicht verdient haben, so eine Position zu besetzen. Komplette Überforderung, keine Kompetenz, Personalerin menschlich eine Katastrophe
Sehr schlecht
Keine Kommunikation und wenn man die GF mal kommunizieren sieht dann eher auf die respektlose Art und Weise
Keine klaren Aufgaben
Viel Spielraum in den Einrichtungen, man kann sich selbst einbringen, da man nicht straight nach Betriebsinternen Strukturen arbeiten muss.
Die fehlende Kommunikation, die Bevorzugung der Mitarbeiter aus der Zentrale obwohl diese häufig echt keine Ahnung haben und mit den Mitarbeitern in den Einrichtungen wirklich unmöglich umgehen, der Ton macht ja die Musik. Die fehlenden Leitungsrunden, der fehlende Austausch mit der GF. Würde mir wirklich mehr Kontrolle der Mitarbeiter wünschen, die angeblich immer im Homeoffice sind. Mehr Lob und Anerkennung für die Mitarbeiter vor Ort, es zählen auch die kleinen Leute....ohne diese ist der Job nicht machbar.
Dieses Unternehmen könnte sich so gut abgrenzen von den ganzen großen Pflegeketten und es richtig gut für die Mitarbeiter und Bewohner aufziehen, aber es scheitert leider an der Umsetzung. Wirklich super schade, wenn nicht un der Lage ist diese Chance zu nutzen.
Innerhalb der Einrichtung super. Bevorzugt werden aber die langjährigen Mitarbeiter aus der Zentrale, die auch schon vorher mit den GF von Unternehmen zu Unternehmen getingelt sind, man kennt sich halt. Sehr abwertendes Verhalten seitens der Zentrale, gegen das man nicht ankommt und gegen das man auch keine Kritik ausüben darf.
Mehr schlecht als Recht.
Viel Homeoffice in der Zentrale welches häufig ausgenutzt wird. Homeoffice ist dann Eisdiele, Einkaufscenter und sonst was....erreichbar ist dann natürlich keiner.
Vor Ort in den Einrichtungen wird gearbeitet bis zur Erschöpfung!
Wird nur in Ausnahmefällen genehmigt.
Luft nach oben gibt es immer.
Innerhalb der Einrichtung mega gut. Mit allen anderen kein Zusammenhalt und keine Unterstützung. Jeder will der Geschäftsführung selbst der nächste sein und scheut auch vor unfairen Verhalten nicht zurück.
Müssen genauso arbeiten wie alle anderen auch!
Nicht erreichbar und häufig überfordert und unstrukturiert, obwohl eine Menge Wissen vorhanden ist. Melden sich immer nur dann, wenn es eigentlich schon zu spät ist, schmeicheln einem dann mit netten Worten, teilweise sehr manipulativ um das eigene Ziel zu erreichen.
Keine Materialien, es wird nicht investiert. Sanierungsstau an jeder Ecke.
Keine Kommunikation seitens der GF, man schweigt. Mitarbeiter werden mit Informationen knapp gehalten oder gar nicht erst informiert.
Unterschiede werden nicht gemacht
DATEV, weil keiner sonst den Durchblick hat.
Die Lage des Büros ist top.
Der Hund darf mit ins Büro. Bike-Leasing ist möglich.
Überhaupt keine Struktur und kein Interesse daran.
Die Überheblichkeit einiger Leute ist unfassbar, Respekt ein Fremdwort.
Das Arbeitsaufkommen ist nicht zu schaffen. Man(n) ist profilierungssüchtig auf Kosten anderer. Keinerlei Unterstützung, obwohl es nach außen immer wieder betont wird.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Respekt lernen. Kommunikation leben. Wertschätzung üben. Ehrlichkeit zulassen. Stärken erkennen...
Keine Chance.
Sehr unterschiedlich
Ein eigenes Büro ist natürlich toll.
Kommunikation mit "dem angeblich einfachen Fußvolk" findet dort nicht statt.
Als Frau ist man grundsätzlich schonmal weniger intelligent und unwichtig.