Potential nicht ausgeschöpft
Gehalt/Sozialleistungen
Die Struktur mit den langen Entscheidungswegen und "zu wichtige" Mitarbeiter verhindern eine bessere Gesamtbewertung. Denn diese ware durchaus möglich. Viele Rahmenbedingungen für ein wohlfühlendes Arbeitsumfeld sind gegeben. Jedoch wurde allein in den letzten 3 Jahren 3x der Firmenname gewechselt und immer wieder "restrukturiert". Eine klare Roadmap ist hierdurch nicht gegeben und dies frustriert. Viele Mitarbeiter funktionieren nur und das spurt man. Unnötige Machtspiele beschreiben die allgemeine Gesamtsituation und drücken die Motivation. Motivierte, meist neue Mitarbeiter, resignieren allzu schnell und dass leider auch berechtigt, da ein Umsetzen vieler Ideen einfach nicht realistisch ist. CareFusion könnte ein richtig guter Arbeitgeber sein, wenn man sich bemühen würde zuzuhören und persönliche Eitelkeiten hinten anstellt.