30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schön ist das Vertareun in das Können und die Vernunft der Mitarbieter. Bislang kommen "Verschlechterungen" nur, weil sie der Gesetzgeber verlangt, ansonsten wird auf Resultate gesetzt.
selbstständiges Arbeiten, ohne ständige "Überwachung". Super Feedbackgespräche zur Leistung
Als Bindeglied zwischen Gesetzgeber und Kunde gelingt sehr Spagat bislang sehr gut. Zudem steckt Carela Bemühungen
Klar strukturierte Arbeitszeiteinteilung mit Möglichkeit zum Homeoffice. Keine angeordneten Überstunden. Wenn man mal mehr arbeiten muss, kann das zeitnah wieder ausgeglichen werden.
Mir wird viel Vertrauen in die Zukunft geschenkt, dass ich langfristig zusammen mit dem Unternehmen wachsen kann und auch möchte.
Ich bekomme für meine Region ein gutes Gehalt. Als Jobeinsteiger
Als Unternehmen der Trinkwasserhygiene stehen diese Punkte an Oberster Stelle.
sehr heterogene Altersstruktur und dabei fühlen sich alle wohl.
In Zeiten wo sich wirtschaftlich und politisch viel bewegt, werden Neuerungen und Herausforderungen/Probleme klar kommuniziert.
Mir wurde direkt am ersten tag ein eigenes Büro und Technik zur Verfügung gestellt
Stets ruhige Gespräche auf Augenhöhe
Aus meiner Beobachtung her ist mir keine Ungleichbehandlung aufgefallen. Es ist egal ob Mann/Frau oder Herkunft/Religon etc.
Als Entwickler hab ich entsprechend sehr sehr enteressante Aufgaben
Relativ viele Freiheiten
Kommunikation könnte besser sein
Es müsste mehr für die Mitarbeiter Motivation gemacht werden.
Mein Kollege hat mir den Betrieb empfohlen vor einem Jahr, seit dem bin ich gluecklich bei Carela beschäftigt. Ein sehr mitarbeiterfreundlicher Betrieb.
Seriöses und sehr zuverlässiges Unternehmen auf das man bauen kann. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alles ist immer sehr gut durchgeplant und alle Angestellten sind super. Das Gemeinschaftsgefühl ist bei Carela sehr gut.
Tolles Arbeitsklima.
1A Betrieb. Auf die Zufriedenheit der Angestellten wird sehr viel Wert gelegt. Die Führungskräfte hier sind richtig top.
Die Bezahlung ist fair und die Arbeiten sind abwechselungsreich. Ich lasse sehr gerne fünf Sterne für den Betrieb da.
Man kann bei jedem einzelnen die Motivation spüren!
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt waren so wie in einer wirklichen Familie. Allgemein war das Niveau, sprich die Kompetenz, sehr hoch. Weiter so!
Top
abwechslungsreich
Eigentlich ist diese Dynamik und diese kontinuierliche Optimierungsstrategie KVP absolut spitze.
Standort Rheinfelden - kaum Funknetz .... aber : wir bauen demnächst ein völlig neues Gebäude mit Produktion und Hochregallager dazu. Das bedeutet auch neue Kollegen. Ich freu mich.
Es gibt oder gab ja immer wieder mal personelle Fehlgriffe. Da der GF aber jedem grundsätzlich eine Chance gibt sich zu beweisen und immer nur das Beste in jedem sieht, sollte hier von Beginn an bei der Auswahl deutlich schärfer hinterfragt werden.
Das bestehende Team ist grandios !
Es ist immer lustig. Sachlich- und Freundlichkeit stehen an vorderster Reihe. Ständige Miesepeter und AfD Bekenner scheiden hier aus.
sehr gutes Image - wir achten den Kunden und seine Bedürfnisse sehr
hier gibt es schon die 4,4 Tage Woche - keine Überstunden, Freizeit ist absolut planbar !
Weiterbildung ist sehr angesagt und wird vom GF sogar aktiv gefördert - er ermutigt geradezu. Wer nicht will hat gehabt, wer gerne will der darf !
Unternehmen ist Klimaneutral zertifiziert, achtet ungemein auf Hygiene, insbesondere Trinkwasserhygiene weltweit, fördert und sponsert Schulaktivitäten, Vereine und z.B. den Wiesentäler Wasserlauf
JA MANN : so und so spiele wir hier, so wollen wir das nach außen verkörpern, so wollen wir das innen umgesetzt wissen - unser sehr guter Ruf wird von einem super Team getragen
Hier gibt es tatsächlich noch Kollegen die das Pensionsalter erreichen und erleben. Und dann ? Dann kommen die nach einer kurzen "Rentnerruhezeit" soooo gerne wieder um zu helfen, ihr Wissen und Können sehr gerne den Kollegen und dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Klasse ! Wo gibts das denn heute noch ?
sehr offen und absolut ehrlich - immer hilfsbereit, manchmal im Funkloch, dann musste halt warten
Sehr kurze Wege - GF hat für alles ein Ohr ! Gute Ideen werden sofort umgesetzt.
Du stehst auf und : es gibt garantiert wieder etwas neues zu erledigen, Alltagstrott gibt es hier nicht - finde ich gut. Mir gefällts sehr.
So verdient kununu Geld.