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Carela 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schön ist das Vertareun in das Können und die Vernunft der Mitarbieter. Bislang kommen "Verschlechterungen" nur, weil sie der Gesetzgeber verlangt, ansonsten wird auf Resultate gesetzt.
Relativ viele Freiheiten
Bewertung lesen
Seriöses und sehr zuverlässiges Unternehmen auf das man bauen kann. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alles ist immer sehr gut durchgeplant und alle Angestellten sind super. Das Gemeinschaftsgefühl ist bei Carela sehr gut.
Mein Kollege hat mir den Betrieb empfohlen vor einem Jahr, seit dem bin ich gluecklich bei Carela beschäftigt. Ein sehr mitarbeiterfreundlicher Betrieb.
1A Betrieb. Auf die Zufriedenheit der Angestellten wird sehr viel Wert gelegt. Die Führungskräfte hier sind richtig top.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation könnte besser sein
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Standort Rheinfelden - kaum Funknetz .... aber : wir bauen demnächst ein völlig neues Gebäude mit Produktion und Hochregallager dazu. Das bedeutet auch neue Kollegen. Ich freu mich.
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Gelegentlich sprunghafte Entscheidungen der Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es müsste mehr für die Mitarbeiter Motivation gemacht werden.
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Es gibt oder gab ja immer wieder mal personelle Fehlgriffe. Da der GF aber jedem grundsätzlich eine Chance gibt sich zu beweisen und immer nur das Beste in jedem sieht, sollte hier von Beginn an bei der Auswahl deutlich schärfer hinterfragt werden.
Das bestehende Team ist grandios !
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Das Unternehmen hat sehr viel Potential, welches nicht immer voll genutzt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Carela ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Bindeglied zwischen Gesetzgeber und Kunde gelingt sehr Spagat bislang sehr gut. Zudem steckt Carela Bemühungen
sehr gutes Image - wir achten den Kunden und seine Bedürfnisse sehr
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir wird viel Vertrauen in die Zukunft geschenkt, dass ich langfristig zusammen mit dem Unternehmen wachsen kann und auch möchte.
Weiterbildung ist sehr angesagt und wird vom GF sogar aktiv gefördert - er ermutigt geradezu. Wer nicht will hat gehabt, wer gerne will der darf !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carela wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Carela besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carela als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carela
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carela
Branchendurchschnitt: Chemie
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