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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schön ist das Vertareun in das Können und die Vernunft der Mitarbieter. Bislang kommen "Verschlechterungen" nur, weil sie der Gesetzgeber verlangt, ansonsten wird auf Resultate gesetzt.
Relativ viele Freiheiten
Seriöses und sehr zuverlässiges Unternehmen auf das man bauen kann. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alles ist immer sehr gut durchgeplant und alle Angestellten sind super. Das Gemeinschaftsgefühl ist bei Carela sehr gut.
Man kann bei jedem einzelnen die Motivation spüren!
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt waren so wie in einer wirklichen Familie. Allgemein war das Niveau, sprich die Kompetenz, sehr hoch. Weiter so!
Mein Kollege hat mir den Betrieb empfohlen vor einem Jahr, seit dem bin ich gluecklich bei Carela beschäftigt. Ein sehr mitarbeiterfreundlicher Betrieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation könnte besser sein
Standort Rheinfelden - kaum Funknetz .... aber : wir bauen demnächst ein völlig neues Gebäude mit Produktion und Hochregallager dazu. Das bedeutet auch neue Kollegen. Ich freu mich.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mehr für die Mitarbeiter Motivation gemacht werden.
Es gibt oder gab ja immer wieder mal personelle Fehlgriffe. Da der GF aber jedem grundsätzlich eine Chance gibt sich zu beweisen und immer nur das Beste in jedem sieht, sollte hier von Beginn an bei der Auswahl deutlich schärfer hinterfragt werden.
Das bestehende Team ist grandios !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Carela ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr heterogene Altersstruktur und dabei fühlen sich alle wohl.
Hier gibt es tatsächlich noch Kollegen die das Pensionsalter erreichen und erleben. Und dann ? Dann kommen die nach einer kurzen "Rentnerruhezeit" soooo gerne wieder um zu helfen, ihr Wissen und Können sehr gerne den Kollegen und dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Klasse ! Wo gibts das denn heute noch ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wird viel Vertrauen in die Zukunft geschenkt, dass ich langfristig zusammen mit dem Unternehmen wachsen kann und auch möchte.
Weiterbildung ist sehr angesagt und wird vom GF sogar aktiv gefördert - er ermutigt geradezu. Wer nicht will hat gehabt, wer gerne will der darf !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carela wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Carela besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carela als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Carela
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Carela
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