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Carenetic 
GmbH
Bewertung

Gute Atmosphäre und Fähigkeiten werden gefördert!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanitätshaus Carenetic GmbH Gummersbach in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und lockere Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team, dass das einbringen eigener Ideen erwünscht und willkommen ist, Potential und Fähigkeiten werden gefördert, flexible Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist kollegial, herzlich und locker. Die Führungskräfte sind im Umgang respektvoll und offen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schon gut, kann in manchen Bereichen noch weiter verbessert und ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Unterstützung, Informationen oder einen Rat braucht, wird immer weitergeholfen!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist hier wirklich sehr flexibel! Für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr und wenn man beispielsweise für einen Termin mal wesentlich früher gehen muss, ist das nach Absprache kein Thema und es muss nicht extra 1/2 Tag Urlaub genommen werden. In vielen Bereichen gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Es ist ein faires Geben und Nehmen und wer verantwortungsbewusst seiner Arbeit nachkommt, erfährt schnell viel Entgegenkommen und Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist menschlich, offen und fair - Für Fragen gibt es ein offenes Ohr, egal wie viel zu tun ist. Menschlich heißt auch nicht unfehlbar - aber wenn man etwas besprechen oder klären möchte, kann man immer auf sie zugehen.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig! Es gibt immer neue Themen und Aufgaben - man muss sich auch rein arbeiten und öfter mal "über den Tellerrand schauen" aber so bleibt es interessant, abwechslungsreich und man lernt dazu.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen arbeiten viele Frauen. Männer und Frauen werden gleich behandelt und erhalten die selben Aufstiegschancen. Müttern wird der Wiedereinstieg nach Ihrer Elternzeit leicht gemacht und die Arbeitszeiten werden oft den privaten Gegebenheiten angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

KollegInnen jeder Altersgruppe sind vertreten und langjährige MitarbeiterInnen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind schön, groß und hell. Es sitzen i.d.R. maximal 2 Personen in einem Büro.
Die Ausstattung ist top: Alle haben 2-3 große Monitore und ergonomische Bürostühle um bequem arbeiten zu können. Bei Bedarf gibt es auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die IT sorgt immer dafür das alles läuft und technisch auf dem besten Stand ist.
Es gibt immer Kaffee, Wasser und frisches Obst und ein schönes Extra: 3x pro Woche wird für die Mitarbeiter frisch gekocht und zwischendurch lädt die Geschäftsführung noch zu einer Runde Pizza ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das Thema Umweltbewusstsein wird bereits geachtet:
- Fahrtrouten werden energieeffizient geplant
- Das Büro ist möglichst papierlos und fast alles wird digital bearbeitet
- Viele können im Home-Office arbeiten und sparen so den Sprit
- Bei Marketingkampagnen wird darauf geachtet, keine Wegwerfartikel oder Plastikverpackungen zu benutzen und alles möglichst nachhaltig zu gestalten

Zum Thema Sozialbewusstsein:
- Es wird sowohl an soziale Einrichtungen als auch für Krisengebiete gespendet

Es wird schon einiges sehr gut gemacht - etwas Luft nach Oben ist gerade im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein natürlich immer!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich. Gehaltsverhandlungen sind immer möglich. Leistung wird anerkannt und belohnt.

Image

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top! Die Geschäftsführung schlägt selbst Weiterbildungen, Seminare und Schulungen vor und auch wenn man selbst etwas interessantes oder nützliches sieht und vorschlägt, bekommt man es bewilligt und die Kosten werden natürlich übernommen.

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