Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carenetic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege sind meist kurz und Themen können direkt angesprochen werden. Natürlich gibt es durch Wachstum und Entwicklung noch Bereiche, in denen die interne Kommunikation besser strukturierter werden kann, aber man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Der Umgang untereinander ist hilfsbereit und unkompliziert. Wenn Unterstützung gebraucht wird, findet sich immer jemand, der weiterhilft.
Für mich ein klarer Pluspunkt. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und versucht auch bei Veränderungen im privaten oder familiären Umfeld, gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Flexible Arbeitszeiten sind – je nach Tätigkeit – möglich und in vielen Bereichen gibt es auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ich glaube, diese Flexibilität ist auch ein Grund dafür, dass viele Kolleginnen und Kollegen schon sehr lange im Unternehmen sind. Unterschiedliche Lebensphasen werden berücksichtigt und Arbeitsmodelle können sich mit der Zeit entsprechend mitentwickeln. Das finde ich persönlich sehr wertvoll.
Die Geschäftsführung und Führungskräfte sind immer ansprechbar und offen für Feedback und Anregungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann Verantwortung übernehmen und Dinge mitgestalten.
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen, kann eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen. Persönliche Anliegen werden ernst genommen.