16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität, den persönlichen Umgang und dass man eigene Ideen wirklich einbringen kann. Die Geschäftsführer sind immer ansprechbar und Themen rund um Mitarbeiterzufriedenheit und ein gutes Arbeitsumfeld werden inzwischen noch gezielter angegangen und weiterentwickelt.
Nichts, was mich wirklich stört. In manchen Bereichen gibt es bei der Digitalisierung noch Luft nach oben, während andere schon sehr modern und komplett digital aufgestellt sind. Die offenen Themen sind aber bereits angestoßen.
Einige Bereiche sind brauchen durch das Wachstum noch ein wenig deutlichere Strukturen, Zuständigkeiten und die interne Kommunikation könnte noch klarer werden.
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen, kann eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen. Persönliche Anliegen werden ernst genommen.
Für mich ein klarer Pluspunkt. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und versucht auch bei Veränderungen im privaten oder familiären Umfeld, gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Flexible Arbeitszeiten sind – je nach Tätigkeit – möglich und in vielen Bereichen gibt es auch die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ich glaube, diese Flexibilität ist auch ein Grund dafür, dass viele Kolleginnen und Kollegen schon sehr lange im Unternehmen sind. Unterschiedliche Lebensphasen werden berücksichtigt und Arbeitsmodelle können sich mit der Zeit entsprechend mitentwickeln. Das finde ich persönlich sehr wertvoll.
Weiterbildungen können auch in Eigeninitiative immer vorgeschlagen werden und werden vom Unternehmen gefördert.
Sozialbewusstsein ist definitiv gegeben, Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig wird aber auch mehr und mehr Thema.
Der Umgang untereinander ist hilfsbereit und unkompliziert. Wenn Unterstützung gebraucht wird, findet sich immer jemand, der weiterhilft.
Die Geschäftsführung und Führungskräfte sind immer ansprechbar und offen für Feedback und Anregungen.
Insgesamt gute und verlässliche Arbeitsbedingungen. Vieles ist modern und flexibel organisiert, gleichzeitig verändert sich aktuell einiges und manche Strukturen können noch besser werden. Durch die Arbeit im Gesundheits- und Hilfsmittelmarkt hat man zusätzlich ein gutes Gefühl von langfristiger Jobsicherheit.
Die Wege sind meist kurz und Themen können direkt angesprochen werden. Natürlich gibt es durch Wachstum und Entwicklung noch Bereiche, in denen die interne Kommunikation besser strukturierter werden kann, aber man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann Verantwortung übernehmen und Dinge mitgestalten.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die offenen Hierarchien und die kurzen Kommunikationswege. Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und man kann Themen offen und unkompliziert ansprechen. Besonders positiv finde ich auch das große Verständnis für private Anliegen und individuelle Situationen. Hier wird nicht nur der Mitarbeiter als Arbeitskraft gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Insgesamt herrscht ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Im Innendienst besteht die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Gleichzeitig gibt es in der Firma schöne Zweimannbüros, die eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre ermöglichen. Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt: Es gibt Mittagessen, frisches Obst und Kaffee. Insgesamt wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt.
Engagement wird belohnt und Weiterentwicklung wird gefördert. Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu – auch durch passende Weiterbildungen.
Solange die Arbeit gut gemacht wird, hat man fast alle Freiheiten. Es wird auf persönliche Dinge geachtet.
Bei jedem Arbeitgeber gibt es etwas, was nicht optimal läuft. Das ist aber daran geschuldet, dass man es nicht jedem Menschen recht machen kann. Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse.
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung, welche sowohl Mitarbeiter als auch Klienten bekommen. Work-Life Balance wird hier groß geschrieben.
Ich konnte noch nichts negatives feststellen.
Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner. Ein offenes Ohr bei Problemen findet man ebenfalls jederzeit.
Die Familie wird bei Planungen mit berücksichtigt. Es wird immer gefragt, ob eine längere Planung okay ist. Es wird auch ein Nein akzeptiert.
Man empfehle eine Rechtsschutzversicherung
Chefetage neigt zu cholerischen Verhalten.
Überstunden sind selbstverständlich, und werden fast nur ausgezahlt
Jeder für sich selbst
Sehr Umsatzorientiert auch auf kosten der Mitarbeiter
Meine Rezension kommt jetzt aufgrund Familiärer gründe ca 1 Jahr später aber diese ist mir wichtig gewesen
Ich fand es nämlich super das ich immer ein offenes Ohr bei Mitarbeitern oder Cheffs hatte.
Wen ich hilfe brauchte wurde mir direkt und mit einem Lächeln geholfen.
Egal ob im Lager oder unterwegs .
Auch das man dort keine falschen Versprechungen bekommen hat fand ich gut.
Nach Eingang meiner Kündigung hatte ich auch ein Gespräch mit den Cheffs in welchem mir alternativen sowie Entlastungen angeboten wurden damit ich im Unternehmen bleibe .
Man hat sich bei Carenetic gewollt gefühlt.
Vielen Dank Carenetic
Ich fand die längeren und unsicheren Arbeitszeiten schlecht. Diese haben mich letztendlich auch aufgrund meiner Familie zur Kündigung bewegt
Es ist zwar schwer in diesem Bereich des Außendienstes aber ich kann an dieser Stelle nur die Optimierung der Arbeitszeit vorschlagen.
Offener, Ehrlicher und immer Adequater Umgang ob von Kollegen jedem Alters oder den Vorgesetzten
Es wurde die meiste Zeit gut über die Firma gesprochen.
Gutes konnte ich in meiner Zeit dort bestätigen und schlechtes meist nicht.
Urlaub war gar kein Problem und aufgrund der Gleitzeit konnte ich auch private Termine gut Planen und wahrnehmen
Mir wurden ebenfalls auch umgehend nach Einarbeitung Perspektiven aufgezeigt und zusammen mit mir geplant
Ich konnte mich bei dem ersten Angebotenen Gehalt schon nicht beschweren
Die Autos waren alle auf einem sehr neuen Stand und waren dadurch Schadstoffarm.
Unter den Kollegen herrscht ein offener und ehrlicher Austausch.
Ebenfalls konnte ich bei jedem nach Hilfe fragen und habe diese direkt sehr bereitwillig und freundlich bekommen
Ältere Kollegen gibt es einige dort.
Dies zeigte mir das die Vorgesetzten in ihre langen Mitarbeiter investieren um diese zu halten.
Die meisten bei Carenetic sind langjährige mitarbeiter
Neue und sehr bequeme Autos wurden uns gestellt
Es wird immer in einem freundlichen Austausch über Erfolge oder Fehrler gesprochen
Frauen sowie Männer haben in diesem Unternehmen die gleichen Möglichkeiten und anforderungen
Der Außendienst war auf jednefall interessant und man konnte viel sehen. Es hätte bei Bedarf eine Anpassung der Arbeitsbelastung durchgeführt werden. Die Cheff's boten mir eine erhebliche Entlastung ohne Nachteile an
-Das Team, hier können auch wirklich Freundschaften entstehen
-Die Köchin - es wird 2-3 mal in der Woche gekocht für wenig Geld
-Obstkorb
Wirklich schlecht habe ich hier nie etwas empfunden. Es gibt Dinge die geändert werden können, wie z.B. Prozesse vereinfacht werden. Im Großen und Ganzen aber ein guter Arbeitgeber, den ich immer weiterempfehlen würde, wenn man nicht groß auf Karriere aus ist.
Mehr Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
Der Tag geht auf jeden Fall gut herum und an Arbeit mangelt es nicht. Öfters mal stressig, an manchen Tagen auch mal zu stressig. Aber auch Überstunden kann man sich hier auszahlen lassen.
Oft wird es schlechter geredet als es ist
Leider hat man hier kaum Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen, da alle gleich gestellt sind. Es gibt aufgrund der Größe auch nicht viele Bereiche.
Branchen gemäß bezahlt. Leider eher eine unterbezahlte Branche, trotz der dringenden Notwendigkeit
Tolles Team! Natürlich gibt es ab und zu mal Zickereien, aber das bleibt in keinem Unternehmen aus. Von Anfang an wird man hier integriert und fühlt sich wohl!
Flache Hierarchien. Der direkte Ansprechpartner ist die Geschäftsführung. Manchmal wird zu wenig durchgegriffen oder Dinge nicht gesehen bzw. anders gesehen. Kritik wird im ersten Moment erstmal abgewiesen. Im Nachhinein kann man aber doch sehr gut mit beiden kommunizieren und es sind herzensgute Menschen.
Es gibt immer mal wieder Meetings
Man hat bei Carenetic einen tollen Arbeitgeber.
Man hat im Büro die Möglichkeit jederzeit an Kaffee Wasser oder Obst sich zu bedienen.
Mehrmals die Woche kann man mittags warm in der Firma essen (es wird frisch gekocht oder es wird was bestellt)
Es werde regelmäßig Ausflüge organisiert. Ob es wandern, einfach nur ein Essen oder auch zu Veranstaltungen ist. Man lernt sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten viel besser kennen.
Es wird im Alltag viel gelacht. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit!
Ich kann nur von mir sprechen. Ich habe schon Freunden geraten sich bei Carenetic zu bewerben! Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Es wird einem fast alles ermöglicht. Wenn man kurzfristig frei braucht, wird alles mögliche getan dass man frei bekommt. Es werden einen auch Alternativen gegeben um nicht einen ganzen Tag Urlaub nehmen zu müssen.
Wenn das Kind mal krank zu Hause ist, hat man durch das Homeoffice auch die Möglichkeit das Kind zu Hause zu betreuen. Einige Kollegen teilen sich dann auch die Arbeitszeit über den Tag ein.
Wenn man die Vorgesetzten anspricht auf Fortbildung oder Schulung wird direkt geschaut wann man diese am besten umsetzen kann.
Ich bekomme immer pünktlich mein Gehalt bezahlt. Klar man kann immer mehr Geld gebrauchen, ich bin aber zufrieden mit meinem Gehalt.
Es wird sehr darauf geachtet das die Touren umweltbewusst geplant werden.
Es wird auch bei Lampen oder Computer geschaut wie man Energie sparen kann
Es wird alles digital gemacht. Faxe sind direkt digitalisiert.
Man wird mit offenen Armen im Team aufgenommen. Es wird gegenseitig geholfen! Wenn man nicht weiter weiß, hat man immer Ansprechpartner die einem immer weiter helfen.
Wenn einer Probleme hat, schauen die anderen direkt wie man helfen kann!
Es sind alle Altersklassen vertreten.
Die meisten Kollegen sind schon Jahre lang im Betrieb (sowohl ältere als auch jüngere Kollegen).
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es wird sich Zeit für einen genommen.
Bei Problemen wird sofort nach einer Lösung gesucht. Ich habe mich von ihnen noch nie im Stich gelassen gefühlt
Im Betrieb gibt es 2 Personen Büros. Alle haben Elektrische Jalousien und Heizungen mit Thermostat. Man kann selber die Temperatur bestimmen.
Die Technik ist auf dem neusten Stand.
Man bekommt 2-3 Monitore (wie man es möchte)und ein Bluetooth headset. Sobald was nicht mehr geht, wird es sofort ersetzt.
Auch fürs Homeoffice wird man komplett ausgestattet.
Es wird versucht jede Woche ein online Teameeting zu machen. Dort werden Verbesserungsvorschläge angesprochen, Neuerungen im Ablauf oder auch Schulungen durch geführt.
Teilweise kann die Kommunikation untereinander bei Absprachen besser sein.
In allen Bereichen sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten
Man hat eine Hauptaufgabe. Wenn man aber Interesse zeigt, kann man aber auch in anderen Bereichen helfen
Es ist sehr abwechslungsreich
Die offene und lockere Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team, dass das einbringen eigener Ideen erwünscht und willkommen ist, Potential und Fähigkeiten werden gefördert, flexible Arbeitszeit.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch verbessert werden.
Die Atmosphäre im Team ist kollegial, herzlich und locker. Die Führungskräfte sind im Umgang respektvoll und offen.
Sehr gut.
Das Unternehmen ist hier wirklich sehr flexibel! Für private Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr und wenn man beispielsweise für einen Termin mal wesentlich früher gehen muss, ist das nach Absprache kein Thema und es muss nicht extra 1/2 Tag Urlaub genommen werden. In vielen Bereichen gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Es ist ein faires Geben und Nehmen und wer verantwortungsbewusst seiner Arbeit nachkommt, erfährt schnell viel Entgegenkommen und Freiheiten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top! Die Geschäftsführung schlägt selbst Weiterbildungen, Seminare und Schulungen vor und auch wenn man selbst etwas interessantes oder nützliches sieht und vorschlägt, bekommt man es bewilligt und die Kosten werden natürlich übernommen.
Das Gehalt ist immer pünktlich. Gehaltsverhandlungen sind immer möglich. Leistung wird anerkannt und belohnt.
Auf das Thema Umweltbewusstsein wird bereits geachtet:
- Fahrtrouten werden energieeffizient geplant
- Das Büro ist möglichst papierlos und fast alles wird digital bearbeitet
- Viele können im Home-Office arbeiten und sparen so den Sprit
- Bei Marketingkampagnen wird darauf geachtet, keine Wegwerfartikel oder Plastikverpackungen zu benutzen und alles möglichst nachhaltig zu gestalten
Zum Thema Sozialbewusstsein:
- Es wird sowohl an soziale Einrichtungen als auch für Krisengebiete gespendet
Es wird schon einiges sehr gut gemacht - etwas Luft nach Oben ist gerade im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein natürlich immer!
Wenn man Unterstützung, Informationen oder einen Rat braucht, wird immer weitergeholfen!
KollegInnen jeder Altersgruppe sind vertreten und langjährige MitarbeiterInnen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt.
Die Geschäftsführung ist menschlich, offen und fair - Für Fragen gibt es ein offenes Ohr, egal wie viel zu tun ist. Menschlich heißt auch nicht unfehlbar - aber wenn man etwas besprechen oder klären möchte, kann man immer auf sie zugehen.
Die Büroräume sind schön, groß und hell. Es sitzen i.d.R. maximal 2 Personen in einem Büro.
Die Ausstattung ist top: Alle haben 2-3 große Monitore und ergonomische Bürostühle um bequem arbeiten zu können. Bei Bedarf gibt es auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die IT sorgt immer dafür das alles läuft und technisch auf dem besten Stand ist.
Es gibt immer Kaffee, Wasser und frisches Obst und ein schönes Extra: 3x pro Woche wird für die Mitarbeiter frisch gekocht und zwischendurch lädt die Geschäftsführung noch zu einer Runde Pizza ein.
Die Kommunikation ist schon gut, kann in manchen Bereichen noch weiter verbessert und ausgebaut werden.
Im Unternehmen arbeiten viele Frauen. Männer und Frauen werden gleich behandelt und erhalten die selben Aufstiegschancen. Müttern wird der Wiedereinstieg nach Ihrer Elternzeit leicht gemacht und die Arbeitszeiten werden oft den privaten Gegebenheiten angepasst.
Es wird nie langweilig! Es gibt immer neue Themen und Aufgaben - man muss sich auch rein arbeiten und öfter mal "über den Tellerrand schauen" aber so bleibt es interessant, abwechslungsreich und man lernt dazu.
Sollten Sie verwundert sein, warum ich so viele 5-Sterne Bewertungen vergebe, hier ein paar Hintergründe. In der heutigen Zeit gibt es nicht mehr viele Firmen mit derart flachen Hierachien, einem zusammenhaltendem Team und wo zusätzlich versucht wird, auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen individuell einzugehen. Im operativen Tagesgeschäft bekomme ich direkt mit, welche Umsetzungen erfolgen. Ich finde in dieser Hinsicht sollten diese Sterne gerechtfertigt sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und gute Mitarbeit wird belohnt. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Sehen Sie sich dazu gerne die Google Bewertungen an. Das erstpart mir hier einiges an Text.
Es kann alles mit der Geschäftsleitung besprochen werden. Flexibilität ist in jedem Fall gegeben - auch unmittelbar am Tag davor! Es ist ein geben und nehmen.
Weiterbildungen sind auf jeden Fall gegeben, wegen der Aufgabendichte aber nicht immer sofort umsetzbar. In Bezug auf die Karriere haben einzelne Bereich in jedem Fall aufstiegsmöglichkeiten.
Ich kann meine Familie ernähren, habe dabei die Flexiblität wenn es drauf an kommt und kann bei essentiellen Anliegen mit der Geschäftsleitung sprechen. Ich denke nicht, dass das viele Firmen sowetwas von sich behaupten können.
Die Carenetic unterstützt nach Möglichkeit lokale Projekte.
Ohne Witz, großartig. Und genau das verstehe ich nicht, dass jetzt ausgerecht ein paar Leute fragwürdige Bewertungen abgeben. Das ist wirklich weder der Firma noch den Kollegen fair! Natürlich hat jeder seine eigene Meinung doch diese muss konstruktiv, belegbar und nachvollziebar sein. Es kann immer zu diskrepanzen kommen und jeder möchte seine Interessen vertreten, doch sollte hierbei auch eine gewisse professionalität gegeben sein. Außerden lässt sich so ziemlich alles bei Carenetic regeln...
Es sind alle Altersklassen vertreten, man unterstützt sich gegeseitig und profitiert vom jeweiligen Erfahrungsschatz.
Egal ob in normal Gesprächen, Zielsetzungen oder gar Konfliktfällen, die Gespräche werden souverän geführt.
Carenetic investiert seit Jahren in den digitalen Ausbau im Unternehmen. Es wird ständig nach noch besseren Verbesserungsmöglichkeiten ausschau gehalten. Es werden individuelle Anpassungen für Mitarbeiter getätigt. Natürlich können, wie in jedem anderen Unternehmen auch, die Arbeitsbedingungen durch verschiedenste Faktoren beeinträchtigt werden. Jeder einzelne ist hierbei jedoch in der Pflicht, diese Anliegen vorzubringen - sollte etwas auf Dauer nicht passen. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen, Themen ausgearbeitet und auch investiert. Dass das Leben kein Ponyhof ist und in der Wirtschaft auch resultate erzielt werden müssen, sollte hoffentlich jedem klar sein.
Die Besprechungen werden aktuell via MS Teams abgehalten. Darin werden aktuelle Geschehnisse, Schulungsinhalte und Prozesse behandelt.
Diese ist gegeben. Egal ob wiedereinstieg, nach Schwangerschaft, Quereinstieg, Teilzeit und was es nicht sonst noch alles gibt.
Aufgrund der vielfältigen Aufgabengebiete ist kein Tag wie der andere. Man lernt immer etwas neues dazu.
So verdient kununu Geld.