Schlechte Erfahrungen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags früher Schluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Die Arbeit hat keinen Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen eher selten. Muss auch nicht sein aber ein wenig Anerkennung wäre nett gewesen. Bestimmte Mitarbeiter sind ständig auf der Suche nach Fehlern bei anderen und das führt dann zu Lästereien.
Image
Sie reden viel zu gut über die Firma. Es werden Dinge versprochen aber nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Wenigstens werden die Urlaubstage genehmigt, wenn man die Anträge einreicht das ist so das einzig positive. Was die Arbeitszeiten angeht, sieht es eher schlecht aus. Wenn der Rechner 3 Minuten vor Feierabend heruntergefahren wird, wird man schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen an dem teilgenommen werden konnte allerdings nur brauchbar für die Mitarbeiter in den Läden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr sehr niedrig. Die Tätigkeiten sind zwar Routine Arbeit aber selbst dafür ist das Gehalt schlecht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es, das sind aber auch die einzigen zwei Male im Jahr an dem man fühlt man sei gerecht bezahlt worden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet hier für sich. Man kommt mit seiner Abteilung zurecht aber bloß nicht mit den anderen Abteilungen sprechen!! Es gibt Kollegen die denken sie seien besser als die anderen, verhalten sich auch dementsprechend so. Kein Wunder warum Kollegen gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann jeder anfangen. Die Tätigkeiten erlernt man in einem Monat anspruchsvoll sind sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich schlecht. Man hat das Gefühl, als würde man ständig beobachtet werden wo man hingeht. Sei es zur Pause, auf die Toilette, ins Lager, zum Empfang alles wird hinterfragt sobald man vom Platz aufsteht.
Arbeitsbedingungen
Die neuesten Rechner waren das sicher nicht aber ausreichend für die Tätigkeit.
Kommunikation
Man wird in ein Meeting gerufen, wenn etwas schief läuft und nie um gelobt zu werden für das was man tut. Regelmäßige Meetings gibt es sowieso nicht.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht interessant. Alles Routine Arbeit liegt wohl an dem Bürokratie dennoch hätte man Mitarbeiter die Möglichkeit bieten können die Abteilungen zu wechseln damit es nicht monoton ist. Ausnahmefälle gibt es, da muss man aber sehr lange diskutieren und gute Gründe nennen um die Abteilung zu wechseln.