15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Man arbeitet respektvoll zusammen und niemand wird dauerhaft überlastet.
Image
Das Inhaber geführte Unternehmen steht für Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und moderne Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Keine Wochenendarbeit. Überstunden fallen praktisch nicht an. Auf persönliche Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft wird anerkannt und bietet gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Viele Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt zunehmend auf nachhaltige Lösungen, wie z.B. primäres Produktsortiment aus regionaler Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs und Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die angenehmen Räumlichkeiten bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben. Der regelmäßige Austausch von interne Mitteilungen sorgen für Transparenz.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Person gleich behandelt und fair bewertet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und mit wachsender Verantwortung ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen.
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Anspruchsvolles, sinngebendes Arbeiten mit freundlichen, wertschätzenden und interessierten KollegInnen und Vorgesetzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinngebendes Arbeiten mit freundlichen, wertschätzenden und interessierten KollegInnen und Vorgesetzen wird gut gestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte sind zu wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, wertschätzendes Miteinander ohne Intrigen oder Lagerkämpfe
Image
Fair und verantwortlich agierendes inhabergeführtes Handwerksunternehmen, kompetent und serviceorientiert
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Frei ist frei.
Gehalt/Benefits
Jobticket (Deutschlandticket) wird gefördert, Jobrad, viele vergünstigte Angebote (Brille, Zahnersatzversicherung), Sonderurlaube bei bestimmten Anlässen und Vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist immer präsent; umweltfreundliches Verhalten wird thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ganz engagierte, verantwortliche KollegInnen, es wird aufeinander geachtet und sich geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen und alterbedingter Fähigkeiten wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Miteinander; Absprachen werden eingehalten und gemeinsame Pläne weiterverfolgt
Arbeitsbedingungen
Helle, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, viel Tageslicht und gute Mischung aus stehender, sitzender Tätigkeit, diversen Körperhaltungen und u.a. gehend zu erledigenden Aufgaben.
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, jedeR wird dabei mitgenommen und über Relevantes informiert
Interessante Aufgaben
Im Gesundheitswesen entsprechend hohe Motivation und täglich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich wohl bei Carepoint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmentreffen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ich wohl mich wohl bei Carepoint. Geben und nehmen wird gelebt.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten müssen abgedeckt werden aber wenn man rechtzeitig Bescheid sagt, kann man seine privaten Termine wahrnehmen. Schichten oder Einsatzorte werden dann getauscht.
Kollegenzusammenhalt
Schichten werden getauscht wenn jemand einen wichtigen Termin hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei Carepoint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Freitags wird nur bis 13:30 gearbeitet. Ideal wenn man über das Wochenende wegfahren möchte.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Jahr wird eine Weihnachtsfeier und/oder weitere Firmevents veranstaltet.
In Sommer können sich die Auszubildenden eine eigene Azubiveranstaltung überlegen (z.B. Paintball, Escape room, Stadtrallye, ...).
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind vom Fach.
Kommunikation und Unternehmensführung auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlathmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein geben und nehmen. Ich mag das Teamgefühl bei Carepoint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist zu viel los in den Filialen und alleine fast nicht zu schaffen. Dafür gibt es Tage an denen es ruhig ist.
Verbesserungsvorschläge
Da die Filialen eher für sich arbeiten bzw. sehr „unter sich“ sind und bleiben, gibt es nicht viel persönlichen Kontakt zu der Zentrale. Nur telefonisch.
Gemeinsame Treffen wo man alle Mitarbeiter sieht wären schön. Die Weihnachtsfeiern sind immer schön aber eben nur einmal im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es Ausnahmen (wo nicht) aber ich arbeite gerade wegen der guten Stimmung im Team, gerne hier.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten lassen nicht viel Raum für private Termine, wenn man Vollzeit arbeitet. Allerdings wird immer versucht alles möglich zu machen, wenn man private Termine hat. Rechtzeitig Bescheid gebe und der dienstplan wird umstrukturiert. Das habe ich in meinen vorherigen Jobs so nicht erlebt. Auch Kollegen springen spontan mal ein. Geben und nehmen ist das Zauberwort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich, ok.
Es gibt aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, hvv Zuschuss bzw. zur Deutschlandcard, betriebliche. Altersvorsorge…
Kollegenzusammenhalt
Vollkommen vorhanden. Früh/spät Tausch oft kein Problem wenn man mal was vor hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird definitiv Rücksicht genommen und Verabschiedungen bei Rentenbeginn auch mit Gruppengeschenken und persönlichen Worten gedankt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und faires gegenübertreten.
Kommunikation
Jede Woche wird man über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Eine Filiale alleine zu managen ist durchaus anspruchsvoll und braucht eine Weile bis man sich sicher fühlt. Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrungen gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags früher Schluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Die Arbeit hat keinen Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen eher selten. Muss auch nicht sein aber ein wenig Anerkennung wäre nett gewesen. Bestimmte Mitarbeiter sind ständig auf der Suche nach Fehlern bei anderen und das führt dann zu Lästereien.
Image
Sie reden viel zu gut über die Firma. Es werden Dinge versprochen aber nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Wenigstens werden die Urlaubstage genehmigt, wenn man die Anträge einreicht das ist so das einzig positive. Was die Arbeitszeiten angeht, sieht es eher schlecht aus. Wenn der Rechner 3 Minuten vor Feierabend heruntergefahren wird, wird man schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen an dem teilgenommen werden konnte allerdings nur brauchbar für die Mitarbeiter in den Läden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr sehr niedrig. Die Tätigkeiten sind zwar Routine Arbeit aber selbst dafür ist das Gehalt schlecht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es, das sind aber auch die einzigen zwei Male im Jahr an dem man fühlt man sei gerecht bezahlt worden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet hier für sich. Man kommt mit seiner Abteilung zurecht aber bloß nicht mit den anderen Abteilungen sprechen!! Es gibt Kollegen die denken sie seien besser als die anderen, verhalten sich auch dementsprechend so. Kein Wunder warum Kollegen gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann jeder anfangen. Die Tätigkeiten erlernt man in einem Monat anspruchsvoll sind sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich schlecht. Man hat das Gefühl, als würde man ständig beobachtet werden wo man hingeht. Sei es zur Pause, auf die Toilette, ins Lager, zum Empfang alles wird hinterfragt sobald man vom Platz aufsteht.
Arbeitsbedingungen
Die neuesten Rechner waren das sicher nicht aber ausreichend für die Tätigkeit.
Kommunikation
Man wird in ein Meeting gerufen, wenn etwas schief läuft und nie um gelobt zu werden für das was man tut. Regelmäßige Meetings gibt es sowieso nicht.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht interessant. Alles Routine Arbeit liegt wohl an dem Bürokratie dennoch hätte man Mitarbeiter die Möglichkeit bieten können die Abteilungen zu wechseln damit es nicht monoton ist. Ausnahmefälle gibt es, da muss man aber sehr lange diskutieren und gute Gründe nennen um die Abteilung zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wird viel versprochen und doch keine Änderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal statt mehr Filialen eröffnen
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Schlechte Organisation
Karriere/Weiterbildung
Um seminare/Weiterbildung muss man sich selber kümmern und auch die werden selten genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Alle soweit nett und hilfsbereit, lästereien gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Sie hören einem zu und man kann Offen mit ihnen reden aber geändert wird doch nix
Arbeitsbedingungen
Vorschläge für Veränderung/erneuerung werden nicht war genommen
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
In den Filialen arbeiten man meistens für sich und ist auf sich alleine gestellt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Naja.... besser als arbeitslos, aber nicht mehr. Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....leider mittlerweile nichts mehr. Im Einstellungsgespräch wird einem vieles versprochen und NICHTS eingehalten. Bauernfängerei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... mittlerweile alles. Leider.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal
- bessere/ faire Schichteinteilung
- bessere Urlaubsplanung
- Vernünftige Schulung und Einarbeitung
- faires Gehalt
- .......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer ehrlich seine Meinung dem Chef gegenüber sagen und wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Klasse.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist größtenteils ein super Team. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carepoint durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Carepoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carepoint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.