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Cargill
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cargill die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cargill
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cargill
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wesentliche Informationen wurden frühzeitig verteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Homeoffice möglich, im wesentlichen freie Zeiteinteilung

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und gut

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder interessante neue Aufgaben

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