spannende Aufgaben - agile Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur, das Miteinander, die Chancen in einem globalen Unternehmen, interessante Aufgaben und die Möglichkeit mit zu gestalten. Mein starkes Team und meine Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Es wird sehr viel für eine gute Atmosphäre getan und um das gemeinsame Erleben bei Carglass positiv zu gestalten.
Work-Life-Balance
Neben der transparenten und frühzeitigen Urlaubsplanung, gibt es Möglichkeiten zum Sabbatical, Freizeitanträge und Sonderurlaube. Wenn ich etwas wichtiges vor habe wie ein Arztbesuch, dann kann ich mir dafür flexibel die Zeit nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Aushilfe zum Manager - Mit dem richtigen eigenen Antrieb ist das absolut möglich. Es gibt klare Aufstiegschancen für Monteur*innen, Entwicklungsprogramme um sich dann in eine Führungsposition zu entwickeln, viele Schulungsangebote. Man muss das alles nur wahrnehmen und wollen. Ich bin auf viele Führungskräfte gestoßen, die ein ehrliches Interesse daran haben, dass sich Mitarbeitende entwickeln, besser werden und im besten Fall, sogar weit über sich hinauswachsen. Die Erfahrung durfte ich bereits selber machen.
Gehalt/Benefits
Neben vielen Benefits, wie Fitnessstudiozulagen, Sabbatical, Fahrrad und KFZ Leasing, wird ein faires Gehalt bezahlt. Zudem haben auch Mitarbeitende die Chance sich durch ihren Einsatz in den Hochphasen Zulagen zu verdienen. Hier gibt es transparente und faire Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hoher Anteil an Elektroautos, Photovoltaik auf vielen neueren Service Centern und viele weitere wichtige Maßnahmen sorgen für einen wichtigen Beitrag. Das Sozialbewusstsein ist dabei noch ausgeprägter, es gibt viele Veranstaltungen vom Spendenmarathon für alle Mitarbeiter in London, bis hin zu lokalen Veranstaltungen um der Gemeinschaft etwas zurück zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein sehr starkes Kollegium, dass fest zusammenhält, füreinander da ist und Ideen, Best Practices und Erfahrungen teilt und sich Unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat deutlich den Wert älterer Kollegen erkannt und bietet die Möglichkeit individuelle Lösungen zu finden, um bis ans Ende auch im operativen Bereich gesund tätig zu sein. In meinem Bereich gibt es Operative Mitarbeiter die bereits >40 Jahre im Unternehmen tätig sind und immer noch Spaß und Leidenschaft für ihren Job empfinden und diesen auch durchführen können, aufgrund von Rücksicht im Team und individueller Anpassungen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere unternehmensweiten Verhaltensweisen: Respekt, Vertrauen und Integrität, sind vor allem hier spürbar. Man wird gefordert, vor allem aber gefördert. Es ist immer ein ehrliches und offenes Miteinander, welches von ehrlichem Interesse getragen wird. Das zieht sich in allen Ebenen durch bis zur Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Neben dem neuesten und besten Werkzeug in der Branche, wird immer an Verbesserungen gefeilt. So kommen dann neben Lean Methoden - welche für weniger Stress, Laufwege und Belastung sorgen, auch neue Werkbänke zum Einsatz, die das Erleben auf der Arbeit deutlich verbessern. Es wird ein sehr hohes Augenmerk auf Arbeitssicherheit gelegt und alles dafür getan, dass sich niemand verletzt.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Neben regelmäßigen Unternehmens News, werden in regelmäßigen Meetings die Erwartungshaltungen klar kommuniziert und man weiß immer, was von einem erwartet wird, was neu ist und in Zukunft der Plan ist.
Gleichberechtigung
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion haben wir uns groß auf die Fahne geschrieben und das ist spürbar in allen Bereichen des Unternehmens. Man legt einen hohen Wert auf ein faires und offenes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Man kann regelmäßig an spannenden Projekt teilnehmen, welche bestimmen, wie das Unternehmen in der Zukunft agiert. Man hat stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, entweder durch das interne Verbesserungsprogramm NQM oder durch eigene Ideen und Projekte. Man bekommt viel gestalterischen und kreativen Spielraum.