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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 239 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carglass die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 474 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carglass
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carglass
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

239 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Zahlen und NPS Opti usw. im Focus

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super wenn man immer nur ja sagt, wer überlegt und etwas anmerkt ist sofort überfordert.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gerne angeschrien und auf Unterstellungen steht ist hier sofort richtig.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer auf die Arbeitsanweisungen / Uvv / PSA achtet ist zu langsam und Überfordert!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lest bitte euren Arbeitsvertrag gut durch und lasst euch von den ewig im Zoom lebenden AM's nicht das blaue vom Himmel erzählen!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ihr kleinen Heuchler.

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