Basierend auf Daten aus 272 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carglass die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 504 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
272 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt wird sehr gut kommuniziert, manchmal könnte mehr von ganz oben nach unten durchgetragen werden.
Im Kernteam super, mit angrenzenden Fachabteilungen mal so, mal so. Insgesamt aber als sehr positiv zu bewerten.
Recht großer Workload, aber es liegt an einem selbst das zu managen.
Auf private Umstände wird eigentlich immer Rücksicht genommen.
Wie immer individuell - ich bin sehr zufrieden.
Sehr wertschätzendes und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Dennoch leidet darunter nicht die Hierarchie.
Ich persönlich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches bei Bedarf auch an meine persönlichen Präferenzen teilweise angepasst werden kann.
Wir haben ein sehr kollegiales Team, wo man fair miteinander umgeht und auch zwischenmenschlich alles soweit passt.