Basierend auf Daten aus 261 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carglass die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 637 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
261 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder denkt nur an sich und sein weiter kommen auf der kleinen Karriereleiter
Mehr als nur schlecht in jedem SC sollte mal das selbst skizirte Plakat von Mitarbeiterführung hängen das jeder AM sich vor antritt seines Amtes Gemalt hat
Scheibe raus und wieder rein jeden Tag aufs Neue
Mal so mal so kommt drauf an wo man Grade eingesetzt wird. Oft Okay aber grade bei Leuten die länger im Unternehmen Arbeit hört man doch viel Unmut
Das was der AM sagt ist Gesetz auch wenn er keine Ahnung hat