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Carglass GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    37.39837398374%
    Gut (25)
    20.325203252033%
    Befriedigend (26)
    21.138211382114%
    Genügend (26)
    21.138211382114%
    3,27
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    71.929824561404%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (4)
    7.0175438596491%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    4,03
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

Firmenübersicht

Ihre Zukunft startet hier!

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 358 Service Center oder unterwegs mit mehr als 380 mobilen Einheiten.

Carglass®: Eine gute Wahl

Was genau Sie motiviert, ein Teil unseres Teams zu werden, wissen wir natürlich nicht. Aber die folgenden 5-Gründe sprechen eindeutig für eine Zukunft bei Carglass®:

Ideenvielfalt durch Freiraum

Auch die besten Ideen beginnen mit einem weißen Blatt Papier. Füllen Sie es mit Ihren Ideen! Nutzen Sie persönliche Freiräume, um in wichtigen Projekten die Zukunft zu entwickeln. Carglass® fördert Sie hier aktiv und lässt Ihnen Raum für Entfaltung.

Kommen Sie ins Team

Wir suchen Teamplayer und Individuen, die unsere Ziele aktiv mit verfolgen. Werden Sie Teil des Großen Ganzen und gestalten Sie mit Ihren zukünftigen Kollegen die Zukunft unseres Unternehmens. Gemeinsam schaffen wir Neues und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter.

Immer ein bisschen mehr

Unsere Qualität und unser Service überzeugt und hinterlässt Spuren. Unser Anspruch ist die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, die deshalb in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt. Zeigen Sie, was Sie draufhaben – und lernen Sie noch mehr!

Wachsen Sie mit uns

Carglass® wächst kontinuierlich. Wachsen Sie mit uns! Denn unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens

Ein guter Partner an Ihrer Seite

Um seine individuellen Ziele zu erreichen, braucht man einen starken Partner an seiner Seite. Übernehmen Sie schnell Verantwortung für Ihre Projekte und treiben diese voran. Carglass® bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und steht Ihnen als sicherer Partner zur Seite.


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Kennzahlen

Umsatz

Mitarbeiter

2.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wenn Menschen an Carglass denken, dann fällt Ihnen zunächst einmal unser Werbe-Jingle "Carglass repariert, Carglass tauscht aus" ein. Hinter diesem sehr bekannten Jingle verbirgt sich jedoch viel mehr - nämlich ein national sowie international sehr erfolgreiches Unternehmen.  Carglass® gehört seit 1990 zur internationalen Belron®-Familie und firmiert seit 1993 als Carglass GmbH. Belron® ist weltweit das größte auf die Behebung von Fahrzeugglasschäden spezialisierte Unternehmen. Die Gruppe beschäftigt weltweit in etwa 26.340 Mitarbeiter, von denen mehr als die Hälfte hochqualifizierte Monteure sind, und ist in mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten aktiv. Im Jahr 2016 erzielte das Unternehmen mit 11,3 Millionen Reparaturen und Neueinbauten von Fahrzeugglas weltweit einen Umsatz von über 3,3 Milliarden Euro.

Perspektiven für die Zukunft

Carglass bietet als Fahrzeugglasspezialist Nr. 1 national wie international tolle Perspektiven. Dabei unterscheiden wir 3 Bereiche innerhalb unserer Unternehmensstruktur: Service Center, Customer Contact Center sowie Zentrale. Dabei bieten wir vom Monteur (m/w), dem Customer Contact Center Agenten bis hin zum Marketing- oder Supply Chain Manager eine Reihe von Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.

Nur durch permanente und konsequente Weiterbildung auf allen Ebenen des Unternehmens können wir unsere Fähigkeiten, unser Verhalten und unser Know-how ständig weiterentwickeln und damit unserem Anspruch (höchste Qualität und exzellenter Service) jederzeit gerecht werden. 
 
Bei uns beginnt Ihre persönliche Entwicklung mit einer umfassenden Einarbeitung in unserem Trainings Center in Siegen. Hier erfahren Sie alles rund ums Unternehmen, lernen unsere Leitlinien sowie sämtliche Arbeitsprozesse kennen. Dies ist aber erst der Anfang! Wir bieten Ihnen darüber hinaus noch zahlreiche weitere Maßnahmen an:

  • Team- und Teamentwicklungstrainings
  • Selbst initiierte Lerngruppen
  • Jobrotation zur Erweiterung des Erfahrungsspektrums
  • Persönliche Coachings
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
  • Sprachkurse
  • u.v.m.
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Benefits

 Besondere Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Hinzu kommen eine Reihe von Zusatzleistungen und Vergünstigungen, von denen Carglass-Mitarbeiter exklusiv profitieren.  

  • Corporate Benefits

Unsere Mitarbeiter genießen über Carglass eine große Auswahl an Corporate Benefits. Dabei stehen unseren Kolleginnen und Kollegen eine große Auswahl an Top-Marken und Angeboten zur Verfügung. Dabei profitieren unsere Mitarbeiter von tollen Aktionen und Rabatten.

  • Sportveranstaltungen

Carglass ist ein sehr sportbegeistertes Unternehmen. Über das ganze Jahr verteilt haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit an diversen Sportveranstaltungen teilzunehmen. Von Fußballturnieren bis hin zu nationalen wie internationalen Triathlon-Veranstaltungen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen vielfältige Sportmöglichkeiten.

  •  Team- und Unternehmensevents

Durch zahlreiche Team- und Unternehmensveranstaltungen bieten wir unseren Mitarbeiten viel Raum zum Austausch. Neben klassischen Jahresauftaktveranstaltungen veranstalten wir u.a. Sommerfeste und besondere Weihnachtsveranstaltungen. Des Weiteren kommen noch tolle Events im Bereich "Charity" dazu, wo wir mit unserer eigenen Stiftung "Giving Back" gutes tun und etwas zurückgeben möchten.

 

 

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Standort


  • Godorfer Hauptstr. 175
    50997 Köln
    Deutschland
Standorte Inland

Unternehmenszentrale: Köln

Standorte Ausland

Europazentrale: London

Für Bewerber

Videos

Job Initiative - Bewirb Dich und sei dabei! | Carglass® Deutschland
Carglass - Belron: The Worlds Natural Choice
Carglass - bob rome2014
Carglass - Trip-USA 1080p
Carglass - Zusatz allanswers
Helmut Brummer - Leiter Service Center
Jürgen Stritzl - Servicemanager
Kerstin Jedwabny - Auszubildende
Unsere Verantwortung_Afrika Tikkun

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Carglass beschäftigt deutschlandweit gut 2.200 Mitarbeiter. Weltweit sind es knapp 25.000 Kolleginnen und Kollegen in 35 Ländern, die für den weltweiten Unternehmenserfolg stehen. Dabei unterscheiden wir folgende Bereiche:

  • Zentrale
  • Service Center
  • Customer Contact Center

Klassische Aufgabengebiete in der Unternehmenszentrale sind u.a. im Bereich Marketing, Sales, Human Resources, Supply Chain oder Finance.

In unseren Service Centern suchen wir u.a. KFZ-Monteure (m/w), Servicemanager (m/w), Leiter Service Center (m/w).

Im Customer Contact Center suchen wir in der Regel Call Center Agenten, wobei das Aufgabenfeld weit über das klassische Call Center hinausgeht.


 

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Psychologen
  • Juristen
  • KFZ-Mechaniker
  • KFZ-Mechatroniker
  • Bürokaufmann (m/w)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Carglass: Eine gute Wahl 

Was genau Sie motiviert, ein Teil unseres Teams zu werden, wissen wir natürlich nicht. Aber die folgenden 5-Gründe sprechen eindeutig für eine Zukunft bei Carglass:

Ideenvielfalt durch Freiraum

Auch die besten Ideen beginnen mit einem weißen Blatt Papier. Füllen Sie es mit Ihren Ideen! Nutzen Sie persönliche Freiräume, um in wichtigen Projekten die Zukunft zu entwickeln. Carglass fördert Sie hier aktiv und lässt Ihnen Raum für Entfaltung.

Kommen Sie ins Team

Wir suchen Teamplayer und Individuen, die unsere Ziele aktiv mit verfolgen. Werden Sie Teil des Großen Ganzen und gestalten Sie mit Ihren zukünftigen Kollegen die Zukunft unseres Unternehmens. Gemeinsam schaffen wir Neues und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter.

Immer ein bisschen mehr

Unsere Qualität und unser Service überzeugt und hinterlässt Spuren. Unser Anspruch ist die stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, die deshalb in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt. Zeigen Sie, was Sie draufhaben – und lernen Sie noch mehr!

Wachsen Sie mit uns

Carglass wächst kontinuierlich. Wachsen Sie mit uns! Denn unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens.

Ein guter Partner an Ihrer Seite

Um seine individuellen Ziele zu erreichen, braucht man einen starken Partner an seiner Seite. Übernehmen Sie schnell Verantwortung für Ihre Projekte und treiben diese voran. Carglass® bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und steht Ihnen als sicherer Partner zur Seite.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Sie suchen ein Unternehmen, wo sich frei entfalten können? Sie suchen flache Hierarchien und kurze Wege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen durch eine offene Kultur und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Kommen Sie ins Team und überzeugen Sie sich aber am besten selbst. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann wenden Sie sich doch direkt an unsere Kolleginnen und Kollegen! Alle Ansprechpartner finden Sie unter folgendem Link: https://jobs.carglass.de/karriere/Kontakt.html 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Der erste Eindruck zählt

Die Kunst der Bewerbung liegt darin, Ihre für uns als Arbeitgeber relevanten Informationen so ansprechend und vollständig wie möglich zu präsentieren. Wir sprechen dabei deshalb gerne von Ihrer persönlichen Visitenkarte. Hierzu gehören:

  1. Ein individuelles Anschreiben
  2. Tabellarischer Lebenslauf
  3. Arbeits- / Lehr- / Praktikantenzeugnisse
  4. Diplomzeugnis bzw. Vordiplomzeugnis und Notenspiegel
  5. Abitur- sowie eventuell sonstige vorhandene Zeugnisse
  6. Zertifikate über Zusatzqualifikationen (z.B. Sprachkenntnisse)

Das Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist als Informationsaustausch zu verstehen, in dem eine realistische Selbstdarstellung sehr wichtig ist. In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihren Lebenslauf, Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation herausfinden. Wir sind daran interessiert, welche Ziele Sie sich setzen und was Sie so einzigartig macht. Natürlich präsentieren wir uns als Unternehmen in gleicher Weise. Wir möchten Ihnen auch die Möglichkeit bieten, Einblicke ins Unternehmen zu bekommen und unsere Unternehmenskultur besser kennenzulernen. Denn nur wenn beide Seiten einen allumfassenden Eindruck erhalten haben, können wir das Fundament für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit realisieren.


Unser Rat an Bewerber

Ihre Persönlichkeit zählt:

Uns ist die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter mindestens genauso wichtig wie ich fachliches Know-How. Bei Carglass sind die Hierarchien flach und Entscheidungswege kurz. Aus diesem Grund suchen wir zukünftige Mitarbeiter, die gerne Verantwortung übernehmen und sich Herausforderungen stellen. Da niemand alles Wissen in sich vereint, arbeiten wir national sowie international in interdisziplinären Teams. Daher sollten Teamfähigkeit und Engagement für Sie keine Fremdwörter sein. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf Sie bald persönlich kennenzulernen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie haben bei uns ein interessantes Stellenangebot entdeckt und möchten sich bei uns bewerben?
Dann stehen Ihnen verschiedene Wege zur Verfügung:

1. Bewerbung per Online-Formular

Mit wenigen Klicks zum neuen Job: Tragen Sie Ihre Daten vollständig in unser Bewerbungsformular ein. Hier werden Sie u.a. aufgefordert Ihren Namen, Alter, Ausbildung, etc. anzugeben. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit Dokumente wie Lebenslauf oder Zeugnisse als Datei hochladen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung bei Ihrer Bewerbung per Onlineformular.

2. Bewerbung per E-Mail

Sie haben ein spannendes Stellenangebot auf einer der zahlreichen Jobbörsen gefunden? Dann können Sie uns selbstverständlich auch per Mail Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Vergessen Sie bitte nicht, alle relevanten Dateien anzuhängen. Am einfachsten ist es, Sie fassen alles in einem PDF-Dokument zusammen (maximal 4 MB). So geht nichts verloren und der jeweilige Ansprechpartner hat Ihre Daten auf einen Blick. Die korrekte E-Mail-Adresse finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige Ihrer Wunschposition.

3. Bewerbung per Post

Auch die klassische Bewerbung per Post ist bei uns noch immer gerne gesehen. Sowohl bei Initiativ- als auch bei Stellenbewerbungen benötigen wir ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und berufsrelevante Zeugniskopien. Außerdem sollten Sie die Angaben zu Ihrem gewünschten Einsatzgebiet und Eintrittstermin nicht vergessen. Den Namen des richtigen Empfängers und die Adresse finden Sie in der Stellenbörse oder bei unseren Ansprechpartnern (https://jobs.carglass.de/karriere/Kontakt.html).

Auswahlverfahren

Folgende Auswahlverfahren werden bei Carglass eingesetzt:

  • Telefoninterview
  • Bewerbungsgespräch
  • Assessment Center 
  • Case Study
  • Schnuppertage

Hierbei erfolgt die Auswahl je nach Anforderung und Position. 

 

 

 

Carglass GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
4,03 Bewerber
4,30 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Filialen ist die Kluft zwischen Führungspersonal und Mitarbeiter unübersehbar.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche beschränken sich meist nur über Umsatzzahlen und Ziele, die es zu erreichen gilt. Und natürlich viel Zuspruch um noch mehr aus sich heraus zu holen.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen gibt's echte Kollegialität und Freundschaften, aber meistens nur innerhalb des eigenen Bereichs, und eher selten, auch Bereichsübergreifend.

  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    37.39837398374%
    Gut (25)
    20.325203252033%
    Befriedigend (26)
    21.138211382114%
    Genügend (26)
    21.138211382114%
    3,27
  • 57 Bewerber sagen

    Sehr gut (41)
    71.929824561404%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (4)
    7.0175438596491%
    Genügend (7)
    12.280701754386%
    4,03
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

kununu Scores im Vergleich

Carglass GmbH
3,53
183 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
75.799 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.598.000 Bewertungen