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Carglass 
GmbH
Bewertung

Familienfreundlich??

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carglass in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikativ gibt man sich Mühe und versucht die Leute zu beruhigen. Gut ist das bis dato keine Kündigungen ausgesprochen worden sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wäre schön wenn die Firma das Kurzarbeitergeld aufstocken würde, wo wir doch so ein Hammerjahr hatten. Wir hören immer wie gut und profitabel wir doch sind, aber jetzt lassen sie uns im Regen stehen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist eine schwere Situation für alle Beteiligten, die Firmenführung versucht sich in Kommunikation kann aber keine Ruhe vermitteln. Die Kurzarbeit trägt sicher dazu bei. Die Unruhe steigt das es nicht besser wird und die Firma Konsequenzen in personelle Hinsicht zieht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt, und skeptisch was passiert.

Kommunikation

Man gibt sich Mühe aber kann keine Sicherheit vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Wird weniger, jeder zweifelt allmählich an der Firma.

Work-Life-Balance

Ist in den SC's egal. Zur Zeit wärend Corona, aufgrund Kurzarbeit, merkt man erstmal das man eine Familie hat. Die

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr fragwürdig, nicht geradlinig und schon garnicht kalkulierbar.

Interessante Aufgaben

Nach über 15 Jahren, eher nicht.

Gleichberechtigung

Kann Ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal, machen ist wichtig.

Arbeitsbedingungen

Hell, sauber aber von Lösemittel geschwängerte Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel heiße Luft, Unmengen an Folie und Pappe.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nur gesteigert durch außergewöhnliche Leistungen. Es wird zwar fast jedes Jahr eine Hauserhöhung gewährt, die deckelt gerade die Inflation. Die anderen Gratifikationen sind nur Kannsachen Weihnachtsprämie etc. Also nicht verlässlich.

Image

Es wird weniger, die Kunden merken so etwas. Aber wenn wir etwas sagen ist es egal. Wir haben unser Ansehen über Jahre hinweg aufgebaut und langsam aber stetig kehrt sich das ins Gegenteil um.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwelche Onlinekurse sollen eine Weiterbildung suggerieren sind aber meistens sinnfrei. Karriere ist durch viel Kriecherei in Grenzen möglich. K

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin JedwabnySachbearbeiterin Gesundheitsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine konstruktive Beurteilung.
Es freut mich, Dir mitzuteilen, dass eine Aufstockung des Kurzarbeitergeldes bereits ermöglicht wurde. Auch dass in den vergangenen Tagen viele Mitarbeiter aus der Kurzarbeit geholt wurden, hast Du sicher schon mitbekommen. Mehr dazu kannst Du in der internen Kommunikation erfahren.
Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge zu den verschiedenen Aspekten nehmen ich gerne an und leite sie entsprechend an unsere zuständigen Ansprechpartner weiter.
Melde Dich doch gerne bei mir unter l.wynen@carglass.de, sodass wir gemeinsam genauer auf Deine Anliegen eingehen können. Wir wünschen uns, dass Du Dich vor allem nach dieser langen Zeit von 15 Jahren in unserem Unternehmen wohl fühlst.

Viele Grüße
Lisa Wynen

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