Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur. Überall wird einem freundlich und respektvoll begegnet - unabhängig von Abteilung und Position (flache Hierarchien). Zudem wird den Mitarbeiter:innen zugehört. Aus den Rückmeldungen aus Mitarbeiterbefragungen gehen immer Veränderungen hervor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeitergruppen werden bei allen Benefits berücksichtigt. Beispiele:
- Die Monteur:innen bekommen Weihnachtsgeld, die Mitarbeiter:innen in der Hauptverwaltung nicht
- Student:innen werden (fast) gar nicht an den Benefits beteiligt (finde ich bei Praktikanten und Werkstudenten in Ordnung, bei dualen Studenten, die in Vollzeit arbeiten, jedoch nicht)
Verbesserungsvorschläge
Einen Weg finden, wie die interne Kommunikation zu verbessern. Ich glaube, dass das der größte Hebel für Verbesserungen ist
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl, dass so gut wie alle Mitarbeiter:innen an einem Strang ziehen, um das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen und weiter wachsen zu lassen
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, hängt jedoch stark von den Abteilungen ab, mit denen man Kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so viele nette Kolleg:innen in einem Unternehmen gehabt. Hier spielt bei der Auswahl neuer Mitarbeiter:innen definitiv auch der Charakter im Vordergrund und es wird geschaut, dass der Zusammenhalt im Team stimmt
Work-Life-Balance
Sehr lockerer und entspannter Umgang mit Überstunden und deren Abbau. Keine Diskussionen, wenn man mal früher Feierabend machen muss. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Im Krankheitsfall soll man lieber einen Tag zu viel als zu wenig zuhause bleiben, um sich vollständig zu erholen. Jedoch sicherlich auch unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall einwandfrei (5 Sterne), jedoch stark personenabhängig (daher nur 4 Sterne). Man hört auch von weniger guten Führungskräften. Dies wird in der Regel aber erkannt und schlechte Führungskräfte müssen das Unternehmen dann verlassen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte. Kein Tag gleicht dem anderen (kein Tagesgeschäft)
Gleichberechtigung
Das, was ich mitbekomme, ist gut. Mir ist jedoch bewusst, dass ich (männlich, deutsch) nicht zu einer "Minderheit" in der Gesellschaft gehöre und entsprechend nicht so stark von den Aktivitäten zur Gleichberechtigung betroffen bin
Umgang mit älteren Kollegen
In der Hauptverwaltung kein Problem. Bei den Monteur:innen gibt es Regelungen, dass bestimmte Arbeiten ab einem gewissen Alter nicht mehr durchgeführt werden müssen
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche - sowohl im Büro als auch für das Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema im Unternehmen, aber es gibt noch viele Stellen mit Verbesserungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das Gehalt sehr fair, jedoch ist dieses von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Als Sozialleistungen gibt es vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen, einen Betriebsarzt, Beteiligungen an Strom- und Internetrechnungen bei Homeoffice und vieles mehr
Image
Autoscheiben sind sicherlich kein Produkt, das besonders "sexy" ist. Dennoch gibt sich das Unternehmen viel Mühe, um die sehr gute Kultur auch nach außen zu kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind stark von der Abteilung abhängig. Wenn man jedoch gute Leistungen zeigt, kriegt man eine faire Chance.
Um Weiterbildung muss man sich weitestgehend selbst kümmern. Wenn man eine Schulung/ Weiterbildung absolvieren möchte, ist dies auch gern gesehen und wird einem problemlos ermöglicht. Es gibt einen Schulungskatalog, dieser ist jedoch nicht besonders umfangreich und wird nicht großartig beworben.