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Carglass 
GmbH
Bewertung

Vieles ist wirklich toll - und leider gibt es auch andere Bereiche

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carglass GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung bemüht sich sehr, alles für die Mitarbeiter passend zu machen, die Ebene da drunter kann es leider oftmals nicht umsetzen

Verbesserungsvorschläge

Die selbst gesteckten Ziele sind sehr hoch. Wenn diese dann nicht erreicht werden, wirkt sich das auf die Prämien für viele Mitarbeiter aus.

Work-Life-Balance

Es gibt Bereich, in denen das wirklich gut funktioniert, es gibt aber auch leider Bereiche, in denen es gar nicht funktioniert. Keine Prozesse, kein Rahmen für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
In der Operativen würde man als allein erziehende Mutter völlig untergehen.

Vorgesetztenverhalten

Bin Bereich zu Bereich unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider keine Altersteilzeit

Gehalt/Benefits

Die jährliche Erhöhung für alle Mitarbeiter ist, wenn man Glück hat, genau an die Inflation gekoppelt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BenninghausUnternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast.

Wir machen einen außergewöhnlichen Unterschied - das gilt für uns als Dienstleitungsunternehmen und auch für uns als Arbeitgeber. Du hast Recht: Wir setzen uns ambitionierte Ziele. Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass wir diese oft erreichen, indem wir als Team daran arbeiten. Unabhängig von der Position oder dem Unternehmensbereich.

Als Arbeitgeber wollen wir allen Menschen den Rahmen geben, den sie brauchen. Deshalb gibt es neben Teilzeitmöglichkeiten auch viele verschiedene Benefits, die sich positiv auf die Vergütung aller Mitarbeitenden auswirken.

Lass uns gerne dazu ins Gespräch kommen, welche Ideen für Verbesserungen du hast und schreib mir an: s.benninghaus@carglass.de

Herzliche Grüße
Sebastian

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.