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Salary

Man traut sich gar nicht mehr zu fragen nach Gehaltserhöhungen, wir bekommen ja regelmäßig eine Hauserhöhung

Beim Thema Karriere hat man leider oft das Gefühl, nur hingehalten zu werden. Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar in Aussicht gestellt, am Ende bleibt es jedoch häufig bei leeren Versprechungen. Es wirkt wie ein ständiges „Komm her“ und anschließend wird man wieder zurückgestoßen. Diese dauernden widersprüchlichen Aussagen und Versprechungen sorgen mit der Zeit einfach nur noch für Frust.

Das Gehalt an sich ist grundsätzlich in Ordnung. Kritisch sehe ich allerdings das Thema Gradings beziehungsweise Bewertungen. Offiziell sollen diese zwar von mehreren Abteilungen objektiv beurteilt werden, in der Praxis entsteht jedoch der Eindruck, dass man trotz guter Leistung nicht immer eine faire Bewertung bekommt. Wenn der Regionalleiter ein Grading ablehnt, scheint es teilweise gar nicht erst zu einer richtigen Beurteilung zu kommen. Dadurch wirkt das gesamte System wenig transparent und nicht wirklich fair.

Ey also mal ehrlich wo bekommt ihr mit eine kfz Ausbildung oder Quereinsteiger in dem gewerke mehr Kohle neeeeeee nirgends. Also echt gut bezahlt

Besser gut verhandeln bei der Einstellung. Ist man erstmal dabei, sind Lohnverhandlungen äußerst schwierig.

Ja, Gehalt kommt pünktlich, was ich aber auch erwarte. Und sonst...?

Für das was verlangt wird sollte es besser bezahlt werden. Aber auch hier wird nur das nötigste getan.