Man kann auch mal Glück haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe gerne sehr zur Arbeit und habe sogar neue Freundschaften schließen können.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zwar gratis Kaffe aber Obstkörbe wären z.b. noch super!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich über die Jahre stetig verbessert. Man hat erkannt, dass ein zufriedener Mitarbeiter auch die entsprechende Leistung abruft.
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Siehe Umwelt.
Work-Life-Balance
Da die Arbeit überwiegend im Schichtbetrieb erfolgt, ist dieses nur schwer zu beurteilen und hängt am Ende des Tages auch immer von den persönlichen Lebensumständen ab.
Hervorzuheben ist, dass die Schichten rechtzeitig verplant werden und zudem auch die Möglichkeit besteht, mit den Kollegen tauschen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich, wie überall, entsprechend erarbeiten. Für offene Positionen gibt es Bewerbungsverfahren.
Gehalt/Benefits
- Kann man wo anders mehr verdienen? Ja.
- Stand unserer Job während Corona zur Diskussion? Nein.
- Haben wir Ausgleichsprämien und Lohnerhöhungen bekommen? Ja.
- Kann man sein Erspartes durch Schichtanpassungen aufbessern? Ja.
- Job-Ticket, Job-Bike, sonstige Vergünstigungen? Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem international agierenden Luftfahrtunternehmen, wie der Lufthansa, immer schwierig zu bewerteten. Muss jeder mir sich selbst ausmachen.
Kollegenzusammenhalt
Da die Arbeit oftmals durch mehrere Hände läuft, ist man stets bestrebt, sein Bestes zu geben. Und falls es dabei mal irgendwo haken sollte, wird versucht, das Thema in persönlichen Gesprächen zu klären. Nach Freiabend wird auch mal zusammen gezockt oder man trifft sich privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier zählt die Einstellung zur Arbeit. Es gibt Kollegen, die bereits über den Renteneintritt hinaus sind aber noch gerne ihren Beitrag leisten.
Vorgesetztenverhalten
Flachen Strukturen, so steht immer jemand als persönlicher Ansprechpartner bereit. Man kann immer über alles sprechen, auch private Umstände werden bestmöglich berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Kürzlich haben wir alle neue Laptops bekommen und auch 32 Zoll Monitore gehören jetzt zur Standardausstattung. Tische sind höhenverstellbar. Viele Kollegen arbeiten im Mobile Office.
Kommunikation
Aufgrund der verschiedenen Themen, sind die Kanäle nicht immer einheitlich aber hier bedarf es der Eigeninitiative eines jeden einzelnen, sich eigenverantwortlich auf dem Laufenden zu halten.
Gleichberechtigung
Es gibt z.B. Unisex-Toiletten. Die Führung ist mit einer Frau besetzt aber natürlich wird die IT noch von überwiegend von Männern dominiert. Unterm Strich zählt aber die Qualifikation und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Selbst als langjähriger Mitarbeiter steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen. In der IT wird es nie langweilig, gerade bei einem Global-Player wie der Lufthansa.