Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cargo Future Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr enge Kommunikation durch regelmäßige Meetings und Newsletter
Teamspirit pur, auch privat wird viel miteinander unternommen
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen, gerade im Rahmen der Schichtplanung
Die Arbeitsatmosphäre hat sich über die Jahre stetig verbessert. Man hat erkannt, dass ein zufriedener Mitarbeiter auch die entsprechende Leistung abruft.
Aufgrund der verschiedenen Themen, sind die Kanäle nicht immer einheitlich aber hier bedarf es der Eigeninitiative eines jeden einzelnen, sich eigenverantwortlich auf dem Laufenden zu halten.
Hervorragende Atmosphäre, kollegiales Miteinander, auch mit den Führungskräften. Kultur des vertrauensvollen Umgangs.