Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGehört zu einem renommierten Konzern
Attraktive Rahmenbedingungen neben dem Gehalt wie JobRad, Corporate Benefits, JobTicket usw. Die Firmenfeiern sind legendär.
Ich gehe gerne sehr zur Arbeit und habe sogar neue Freundschaften schließen können.
Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, und die offene sowie lockere Art der Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass Ideen frei fließen können.
Schnell Aktion Reaktion, wir hatten beim Korona kein Ausfall
es werden hohe Ansprüche an Mitarbeiter gestellt, leider miese Bezahlung
Tochterfirma der Lufthansa, muss sich aber leider nicht an Tarifabschluss der Lufthansa halten und macht das auch nicht
Es besteht immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Respekt und Kommunikation sind dabei besonders wichtig und sollten beibehalten werden – es geht darum, sich in die Augen zu schauen.
Es gibt zwar gratis Kaffe aber Obstkörbe wären z.b. noch super!
bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Cargo Future Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier zählt die Einstellung zur Arbeit. Es gibt Kollegen, die bereits über den Renteneintritt hinaus sind aber noch gerne ihren Beitrag leisten.
alle werden Gleichbehandelt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
