Misserfolg ist lediglich eine Gelegenheit, mit neuen Ansichten noch einmal anzufangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ermöglicht mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber schätzt seine langjährigen Mitarbeiter nicht, die ihm jahrelang gute Ergebnisse geliefert haben.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neuausrichtung. Mehr Ingenieure und weniger Manager.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit Hilfe von Betriebsrat auf Transferkostenstelle gezwungenermaßen versetzt
Image
war schon mal besser
Work-Life-Balance
kommt sehr auf das Projekt drauf an
Karriere/Weiterbildung
ja, für Privilegierte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
leider nicht vergleichbar zu anderen Marken im Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht für Mitarbeiter auf Transferkostenstelle
Kollegenzusammenhalt
würde mir noch mehr wünschen, aber viele Kollegen trauen sich nicht aus Angst vor Abmahnungen
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ wird angeboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft Kollegen aus dem Konzern, die es in der Marke nicht geschafft haben.
Arbeitsbedingungen
kommt sehr auf das Projekt drauf an
Kommunikation
viel herumreden um den heißen Brei
Gleichberechtigung
nicht für Mitarbeiter auf Transferkostenstelle
Interessante Aufgaben
kommt sehr auf das Projekt drauf an
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r CARIDIAN,
danke dir für dein offenes Feedback.
Es ist gut zu sehen, dass du die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten schätzt. Unser Anspruch ist es, unseren CARIDIANS – wo es die Tätigkeit zulässt – möglichst viel Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes zu ermöglichen.
Deine Hinweise zu Wertschätzung, Kommunikation und zur aktuellen Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig ist uns wichtig einzuordnen, dass sich CARIAD aktuell in einer Neuausrichtung innerhalb des Volkswagen Konzerns befindet. In diesem Zuge passen wir Strukturen, Rollen und Projekte an, um unsere Softwarelösungen noch fokussierter und wirkungsvoller zu entwickeln.
Diese Veränderungen sind nicht immer einfach und werden unterschiedlich wahrgenommen. Sie stehen jedoch nicht im Zusammenhang mit mangelnder Wertschätzung gegenüber der Leistung oder dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
Wenn du deine Erfahrungen weiter konkretisieren möchtest, nutze gerne die internen Austauschformate oder den direkten Dialog mit deiner Führungskraft oder HR.
Danke für deinen Einsatz bei CARIAD.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)