Viel Druck und Chaos
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Mannschaft versinkt in Arbeit. Auf der anderen Seite gibt es auch Kollegen, die wenig zu tun haben und sich langweilen. Warum wird hier kein Ausgleich geschaffen??
Dringend strukturierte Prozesse, Methoden fokussieren. Das würde die Arbeit erheblich erleichtern und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, die ich erlebe, ist geprägt von Druck und Überlast. Die Anspannung merkt man auch unter den Kollegen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation passt überhaupt nicht zum Erlebten. Es wird übertriebenermaßen alles positiv dargestellt, während wir im Chaos und Workload versinken.
Ich würde mir dringend wünschen, dass Probleme offen und realistisch angesprochen und angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Kollegen mit Karrierezielen fahren auch gerne mal die Ellbogen aus.
Work-Life-Balance
Nur auf dem Papier vorhanden. Die Arbeitszeit kann man sich aufgrund der Meeting-Menge kaum frei einteilen und in den 35h Arbeitszeit sind die Aufgaben nicht zu schaffen (auch in 40+ nicht wirklich). Überstunden und Mehrarbeit sind Normalität
Interessante Aufgaben
Die würde es tatsächlich geben, wenn man Zeit hätte sich dem zu widmen
Arbeitsbedingungen
Standard-Austattung.
Die Möglichleit zum Homeoffice ist gegeben und wird viel genutzt
Image
Man muss nur in die Medien schauen um einen Eindruck zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch würde es Möglichkeiten zur Weiterbildung geben. Bei der hohen Arbeitslast findet sich aber kaum Zeit.