94 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CARIAD SE Vorstellungsgespräche
CARIAD
SE
94 Bewertungen von Bewerbern
The Quintessential German Manager Cribs...
Bewerber/inHat sich 2026 bei CARIAD SE in Wolfsburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR or Hiring Manager calls and sets up an interview in few hours notice.
Invite comes with the Title Technical Interview
Hiring Manager Conducts the Interview
HR sita quietly the whole time.
Hiring Manager vents about how VW bought CARIAD and sort of suggests Big merger, new processes all are life threatening Challenges.
Sounds more like a disorganised person unwilling to accept the principles of a big firm like VW.
Their processes are for a product which has lesser compliance criterias compared to what I've developed.
Their product has fewer complicated stacks and Integration activities compared to what I've worked.
I humbly answered questions conveying clearly I am willing to readjust.
Interview was completely in. English. HR hints next processes.
Then starts a monthly long of Ghosting.
Then finally a blunt rejection, You made a positive impression on us, both you as a person and your qualifications. Unfortunately, your application didn’t make it on to our shortlist for the position...
Question: Why?
Yet another German employer who defies AGG, since AGG is not defined properly for these situations.
Regardless HR should be able to articulate better and thts the quality VW should bring to the table.
Well it's CARIAD's loss, I gained the experience of Yet another Sterotypical German Manager.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Dear applicant,
thank you for sharing your feedback with us.
We are sorry to read that your application experience with CARIAD did not meet your expectations. A transparent, respectful and well-structured recruiting process is very important to us, so we take your comments regarding the interview setup, communication and response time seriously.
We also regret that the final decision was not clear or sufficiently understandable from your perspective. While we are not always able to share detailed reasoning behind selection decisions, we understand how important timely and transparent communication is throughout the process.
Your feedback helps us reflect on where we can improve the candidate experience, especially when it comes to clarity, expectations and follow-up communication.
If you'd like to discuss your experience further, we encourage you to reach out to us at careers@cariad.technology. Our responsible HR colleagues will get back to you as soon as possible.
Wishing you all the best for the future.
Best regards
Anna
(HR Team CARIAD)
Bewerbungsprozess: 5 Monate Wartezeit auf eine Absage – nicht akzeptabel
Bewerber/inHat sich 2024 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Head of Target Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Cariad beworben und musste fünf Monate auf eine Rückmeldung warten – nur um dann eine standardisierte Absage zu erhalten. Während dieser langen Zeit gab es keinerlei Updates oder Kommunikation zum Status meiner Bewerbung.
Ein solch langer und intransparenter Prozess wirkt unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbern. Besonders für ein Unternehmen, das sich als innovativ und modern positioniert, sollte ein effizienter und respektvoller Bewerbungsprozess selbstverständlich sein.
Für zukünftige Bewerber hoffe ich, dass Cariad den Prozess überdenkt und Bewerbungen nicht monatelang unbeantwortet lässt. Klare Kommunikation und ein wertschätzender Umgang würden das Bewerbererlebnis erheblich verbessern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass du eine lange Wartezeit und fehlende Kommunikation während deines Bewerbungsprozesses erfahren hast. Unser Recruiting-Team legt großen Wert darauf, zeitnahes Feedback zu geben, um die Bewerbungserfahrung so positiv wie möglich zu gestalten. In Ausnahmefällen kann es leider zu Verzögerungen kommen, etwa aufgrund einer hohen Zahl an Bewerbungen, interner Jobwechsel, Urlaubszeiten oder unerwarteten Ereignissen. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren, um eine wertschätzende und effiziente Erfahrung für alle Bewerbenden zu gewährleisten. Dein Feedback hilft uns dabei, den Prozess weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Falls du dich noch weiter austauschen möchtest, melde dich gerne unter careers@cariad.technology.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
Nach Zusage wurde die Stelle gestrichen
Bewerber/inHat sich 2024 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist eine Katastrophe. Ich hab nach 3 Geaprächen eine finale Zusage mit allen Vertragsdetails erhalten. Nachdem der Vertrag nach einem Monat immernoch noch nicht bei mir war und ich meine aktuelle Stelle gekündigt habe, wurde mir gesagt, dass die Stelle kurzfristig gestrichen wurde.
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I wish I had read the previous comments *before*
Bewerber/inHat sich 2024 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- As others said before, they basically ghost you at will. You may never hear from them again after waiting for an answer for weeks.
- They just cannot be bothered.
- Don't waste your time with these people.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Dear applicant,
Thank you for sharing your feedback about CARIAD on kununu. We regret hearing about the challenges you faced during the application process, but we appreciate your openness.
Our recruiting team is committed to providing timely feedback to enhance the application experience. Please bear in mind that occasional delays may occur due to factors such as a high volume of applicants, staff changes, scheduled leaves, or unforeseen circumstances. We're putting in a lot of effort to make the process fast, efficient and transparent.
If you'd like to discuss your experience further, we encourage you to reach out to us at careers@cariad.technology. Our responsible HR colleagues will get back to you as soon as possible.
Wishing you all the best for the future.
Best regards
Anna
(HR Team CARIAD)
Testen des Marktwerts als Arbeitgeber?
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Wolfsburg als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer bei einer erneuten Ausschreibung nach längerer Zeit eine reine Standardabsage erhält, Cariad habe eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten und werde mit besser geeigneteren Bewerbern fortfahren, hat halt kein match.
Dieselbe Stelle wurde dann 2 Monate später erneut 1:1 wieder ausgeschrieben...
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung von CARIAD und dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess nicht den gewünschten Verlauf genommen hat.
Bei CARIAD sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die sowohl persönlich als auch fachlich optimal zu unserem Team passen. Es ist wichtig zu betonen, dass aufgrund der Vielseitigkeit unserer Geschäftsbereiche eine erneute Ausschreibung einer gleichen oder ähnlichen Position durchaus möglich ist.
Falls es beim ersten Versuch nicht geklappt hat, möchten wir dich dazu ermutigen, nicht aufzugeben. Du bist herzlich eingeladen, dich erneut bei CARIAD zu bewerben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
Ghosting applicants and opaque interview process
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Senior Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I applied for a position on the career website and got an invitation for a technical assessment the next day. Within a day after I took the Technical Assessment, I received an email that the hiring manager will contact me for the next steps.
That's the last of the update I received from them. The initial contact never responded and each time I asked via email to the standard email, I would receive an answer that the selection process is taking longer or some other reason. This went on for 3 months(yes, you read that right). And after all this I received an email that I will not be considered for the position anymore, no reason why or anything after I spent so much time and effort for the job position.
Please try to keep your candidates informed and at least after spending hours in application, technical assessment; tell them why you couldn't select them and not via a template email rejection.
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Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Dear applicant,
We truly appreciate you taking the time to review our company on kununu. We regret hearing about your negative experience during the application process, but we thank you for your openness.
Our recruiting team is dedicated to providing timely feedback to enhance your application experience. Please understand that there may occasionally be delays due to a high number of applicants, job changes, vacations or unexpected events. We're putting in a lot of effort to make the process fast, efficient and transparent.
Should you wish to further discuss this matter in person, please don’t hesitate to contact us at careers@cariad.technology. Our responsible HR colleagues will get back to you as soon as possible.
Wishing you all the best for the future.
Best regards
Anna
(HR Team CARIAD)
Aufwendiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Senior System Integration Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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- Insgesamt aufwendiger Bewerbungsprozess mit vier Gesprächen (fachliches Gespräch, überfachliches Gespräch, Gespräch mit Teamleiter und Vertragsgespräch)
- Programmiertest ohne Rückmeldung
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Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf kununu teilst. Bei unserem Verfahren ist es unser Ziel, nicht nur mehr über dich zu erfahren, sondern dir auch einen Einblick in unser Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre bei CARIAD zu vermitteln. Aus diesem Grund haben wir unseren mehrstufigen Prozess so gestaltet, dass er für beide Seiten einen Mehrwert bietet. Wir arbeiten stetig daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und somit besonders transparent, effizient und sorgfältig zu sein.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und würden uns freuen, dich bald bei CARIAD willkommen zu heißen.
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
Ghosting - wohl mit sich selbst beschäftigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Ingolstadt als Head of SW (mehrere) beworben.
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Feedback
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Anna ZieglmeierEmployer Branding & Talent Marketing
Liebe:r Bewerber:in,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens auf kununu genommen hast. Wir bedauern deine negativen Erfahrungen im Zuge des Bewerbungsprozesses sehr, bedanken uns aber für deine Offenheit.
Unser Recruiting-Team legt großen Wert darauf, dir eine zeitnahe Rückmeldung zu geben, um deine Bewerbungserfahrung optimal zu gestalten. Bitte habe Verständnis dafür, dass es gelegentlich aufgrund einer hohen Bewerberanzahl, Stellenänderungen, Urlaub oder unerwarteten Ereignissen zu Verzögerungen kommen kann. Wir arbeiten mit vereinten Kräften daran, den Prozess schnell, effizient und transparent zu gestalten.
Falls du dich gerne noch einmal persönlich austauschen möchtest, kontaktiere uns unter: careers@cariad.technology. Unsere zuständigen HR-Kolleg:innen werden sich schnellstmöglich bei dir melden.
Alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Anna
(HR Team CARIAD)
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Berlin als Requirements Management Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt die Möglichkeit im Bewerbungsportal über einen Login zu überprüfen, dass die Bewerbung eingereicht wurde. Eine direkte folgende Email-Bestätigung und in welchem Zeitrahmen man eine Rückmeldung erhält gab es nicht. Das wäre für einen Bewerber mit parallel-laufenden Bewerbungsprozessen definitiv hilfreich. Sobald die Rückmeldung für ein Bewerbungsgespräch kam, waren die weiteren Prozesse sehr transparent kommuniziert und sehr schnell eingeleitet.
Das Bewerbungsgespräch ist sehr professionell und verständlich aufgebaut. Trotz der klaren Struktur sind >90 Minuten am Stück für ein Bewerbungsgespräch nach meinem Empfinden und bisherigen Erfahrung sehr lang angesetzt, da es kein organisches Gespräch beinhaltet sondern nach einem relativ festen Fragenkatalog umgesetzt ist. Dafür sollte man sich sehr gut vorbereitet haben. Ein Vorschlag wäre für eine Abwechslung im Gesprächsverlauf zu sorgen und innerhalb des 90Minutengesprächs ebenfalls aus Arbeitgeber-Sicht den Bewerber zu z.B. Unternehmensspezifika zu informieren und dann die Fragerunde wieder aufzunehmen.
Bewerbungsfragen
Nenne 2 für dich wichtige Werte und beschreibe eine Situation in deinem Unternehmen in der du diese vertreten hast.
Erklärung der weiteren Schritte
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Insgesamt runder Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei CARIAD SE in Wolfsburg als (Senior) Function & Concept Engineer – Event Chain – ADAS & AD functions beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewertung der technischen Eignung (Multiple Choice Test) hatte einige Flüchtigkeitsfehler, die es schwer machten, die gemeinten Fragen bzw. Antworten zu interpretieren (evtl. lag es an der Übersetzung ins Englische)
- Leider momentan aufwendigerer Einstellprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.