Nachteile von Konzern und Startup vereint
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen. Den HR Bereich austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Viel der Atmosphäre ist geprägt durch Feuerwehrmanagement und nicht der Ziele
Kommunikation
Es werden regelmäßig Informationsrunden abgehalten. Diese sind aber beliebig und austauschbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen aus den Marken, gehen wieder zurück in die Marken weil man bei Cariad schlechtere Konditionen und Arbeitsbedingungen vorfindet.
Work-Life-Balance
Das hängt wie so oft vom Vorgesetzten sowie der Projektphase ab. Grundsätzlich ist Software im Automotivebereich eher gespannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch viele der Vorgesetzten flüchten zurück in die Marke und lassen ihre Mannschaft zurück.
Interessante Aufgaben
Man will eine moderne Softwareschmiede mit Startup Flair sein, letztlich ist es aber doch eher Verwaltung.
Arbeitsbedingungen
Budget ist knapp, Prozesse fehlen, Hardware und Rechte sind auf Verwaltung ausgelegt, nicht auf Softwareentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Über Durchschnitt, aber deutlich unter den OEMs
Image
Innerhalb des VW Konzerns ist Cariad ein weiterer Supplier. Außerhalb ist Cariad nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles getan um Karrieremöglichkeiten abzubauen. Das nennt sich dann wohl „flache Hierarchie“.