Tolles Unternehmen im Herz der deutschen Autoindustrie. Mission und Team passen - aber aller Anfang ist schwer :-)
Arbeitsatmosphäre
In den Teams in denen ich bisher gearbeitet habe, war eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. CARIAD tut viel für ein faires und inklusives Betriebsklima.
Kommunikation
Sowohl VW-Konzern als auch CARIAD als Teil davon kommunizieren viel sowohl öffentlich z.B. auf LinkedIn als auch intern. Ich fühle mich gut informiert, auch wenn der Laden natürlich sehr groß und vielfältig ist.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams in denen ich bisher gearbeitet habe war der Zusammenhalt sehr gut. Es kommen auch ständig neue Teammitglieder dazu, die aber gut integriert werden. Dass sich alle standardmäßig duzen bis hoch ins Management trägt dazu bei. CARIAD etabliert auch Tools für Feedback, über die sich alle Feedback geben und holen können.
Work-Life-Balance
Mega-moderner Haustarifvertrag mit extrem viel Flexibilität, die auch in Anspruch genommen werden kann. Habe ich so in der Automotive-Branche noch nie gesehen. Für mich passt die Work-Life-Balance sehr gut, vor allem weil ich komplett (!) im Home Office arbeiten kann. Und zumindest für gewisse Zeit auch mobil aus dem Ausland.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen Vorgesetzten: weiß fachlich gut Bescheid, hat aber vor allem ein sehr modernes Verständnis von Führung und fördert seine Teammitglieder sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Software für eine der größten Fahrzeugflotten der Welt zu machen ist sehr spannend. Die Teams die ich kenne steuern Arbeitsbelastung selbst über z.B. Scrum, und können auch ihr Aufgabengebiet ziemlich autonom gestalten.
Gleichberechtigung
CARIAD tut sehr viel für Diversity & Inklusion. In manchen Teams ist historisch bedingt noch einiges in deutscher Sprache dokumentiert, so dass nicht-Muttersprachler manchmal etwas im Nachteil sind. Das ändert sich aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Teammitglieder wird sehr geschätzt, und es sind auch noch kurz vor der Rente Karriereschritte und Weiterentwicklung drin.
Arbeitsbedingungen
Die IT muss sich noch aus den Fesseln des VW-Konzerns befreien, man merkt dass es nicht immer rund läuft. Trotzdem: viele Teams haben sich sehr gute CI/CT-Toolchains aufgebaut. Mein Home Office ist gut ausgestattet :-) CARIAD bezuschusst auch Büromöbel für's Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird immer besser. Elektrofahrzeuge werden stark gefördert z.B. durch kostenloses Laden für Dienstwagen. Klimaschutz nimmt der VW-Konzern ja mit seinem Abschied vom Verbrenner und "Mission to Zero" (CO2) grundsätzlich sehr ernst und baut alles um auf CO2-Neutral. Geschwindigkeit dabei könnte vielleicht noch höher sein. Sozialbewusstsein finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetenz-orientierte Bezahlung finde ich sehr fair. Aktuell hängt noch viel vom Feedback des direkten Vorgesetzten ab - in Zukunft wird aber Feedback von Team-Mitgliedern / Peers dazugenommen, was ich sehr gut finde.
Image
Aktuell gibt es schlechte Presse über CARIAD, die ich aber unfair finde da die dort bemängelten Probleme meiner Meinung nach in der Vergangenheit bei den Marken wie z.B. Audi angezettelt wurden oder systematische Ursachen haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne ständig und sehr viel dazu, gibt gutes Angebot für Weiterbildung.