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Caritas 
Altenhilfe 
gGmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber....wenn man über einige Dinge hinwegsehen kann

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Altenhilfe GGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung, Einhaltung der Ruhezeiten, bedingte Mitsprache beim Dienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Antiquierte Ansichten, sehr steile Hirarchie (unzählige Abteilungen und Vorgesetzter), Kultur der schriftlichen Beschwerde über Kollegen (die ich selber noch nicht erfahren habe, aber häufig beobachte), wenig Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Vorbehalte gegenüber Pflegekräften,

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht einseitig auf die Einhaltung eines Tarifvertrag bestanden werden, wenn der Arbeitgeber sich durch betrieblichen Notstand, nicht zur Erfüllung bereit fühlt. Veränderungen der Bezahlung und andere Belange sollten schneller kommuniziert werden und nicht erst wenn sie dem Arbeitnehmer auffallen. Es sollte mehr Bewusstsein dafür entstehen, wie prekär der Arbeitsmarkt mit Pflegekräften ausgestattet ist und das man bestehende Mitarbeiter halten sollte. Sich mehr auf Innovationen einlassen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, helle Räumlichkeiten, gute Ausstattung

Kommunikation

Probleme werde leider erst angesprochen wenn es zu spät ist. Kommunikationsverhalten könnte allgemein verbessert werden.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, leider nur ein freies Wochenende im Monat (mit einer 50% Stelle)

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr auf die Einhaltung des AVR Caritas bestanden, bei freien Wochenenden und Überstunden wird der Tarifvertrag ungerne beachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Heizung an und keiner im Büro, kein Umweltpapier


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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