Fairer Arbeitgeber, gibt auch Quereinsteigern gute Chancen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht Wünsche und Anregungen aufzunehmen und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der der Zentrale sollte der Dienstleistungsgedanke stärker berücksichtigt werden.
Das manchmal starre Festhalten an vorgegebenen Strukturen erschwert das Arbeiten an der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan wird berücksichtigt. Überstunden fallen selten an und wenn doch, werden sie kurzfristig wieder abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer um Transparenz und gute Kommunikation bemüht. Wünsche und Bedürfnisse werden möglichst berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Ideen und Anregungen werden gern gehört und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Sogar auf Geschäftsführer Ebene, sind es ein Mann und eine Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern und langjährigen Mitarbeitern wird sehr viel Wertschätzung entgegen gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das christlich/konfessionelle Leitbild wird sehr stark als Leitungsvorgabe genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Arbeit - Gleicher Lohn..... das ist ein Punkt der nicht transparent gehandhabt wird. Trotz Bindung an den AVR. Viele Urlaubstage und regelmäßige Gehaltserhöhungen sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gern in die Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert.