37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
St.- Elisabeth- Haus, Berlin. Wertschätzender Umgang mit MA in meinem Haus! Excellente Einarbeitung von 4 (!) Wochen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre und freundliche Menschen. DANKE!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man freundlich aufgenommen.
Image
Wenn jemand jammert, dann auf sehr hohem niveau!
Work-Life-Balance
Hier heißt Frei, wirklich Frei.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen finden statt, die Themen sogar interessant. Externe werden gefördert und vermittelt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Zuschläge, Zulagen, Prämien, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fitnesskurse...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in der Pflege immer jemanden, der gegen den Strom schwimmt. Aber mein Team ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf gesundheitliche Defizite im Team rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Alle freundlich, hilfs- und gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Kommunikation
Alle jederzeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
In der Pflegebranche sind ja eher die Frauen an der Macht. :D
Interessante Aufgaben
Pflege von schwerst, mehrfachbehinderten Menschen. Neben den Aufgaben, die Fachwissen verlangen, sich auch mit seinen Bewohnern beschäftigen können. Himmlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der „Integrativen Suchtberatung“!
Image
Unser Image ist top!
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich…
Gehalt/Benefits
Für den Bereich, sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem „gesunden“ Maße“!
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen…Top! „Aussetzer“ gibt‘s immer mal.
Vorgesetztenverhalten
100 %
Kommunikation
Wenn man selber bereit ist, kommunikativ zu sein,…dann…läuft‘s.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Initiative erwünscht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zusammenarbeit auf Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit Vorgesetzten verbessern; offen sein für die Unterschiede der Fachgebiete.
Arbeitsbedingungen
Wirklich katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Caritas ist ein Arbeitgeber, der seine Angestellten wertschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er bezahlt nach Tarif, ist klar strukturiert und transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein, was die Caritas schlecht macht
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Falls Zeit für die Familie nötig ist, wird diese recht selbstverständlich gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Leistungsanreize schaffen.
Bei politischen Aussagen die Zukunftsauswirkungen berücksichtigen und Selbstverantwortung fördern.
Gehalt/Benefits
Keine leistungsgerechte Bezahlung somit kaum Anreize für mehr oder bessere Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gelebte Sozialbewusstsein des Unternehmens schafft Zielkonflikte.
Unterstützung und Anziehung von psychisch- und suchtkranken Wohnungslosen aus Osteuropa z.B. gefährdet hier lebende Kinder, sichert aber Arbeitsplätze im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist ein toller, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Die Caritas könnte in ihren Arbeitsprozessen nachhaltiger werden
Arbeitsatmosphäre
Super Team!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht vorzeigbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
qualifiziertere führungskräfte einsetzen die personal führen können und nicht den frust an ihnen aus lassen kein wunder das keiner den job machen will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
essen schmeißt man in den müll das nennt man kirschlich
Vorgesetztenverhalten
läuft was schief wird es an den Mitarbeitern ausgetragen , hat die vorgesetzte schlechte laune wird es an den mitarbeitern auch ausgelassen, alles wird gedreht wie es paßt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not sehen und handeln - aber nicht bei innerbetrieblichen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Arbeitgeber, ist natürlich stabiler als ein kleiner eV
Verbesserungsvorschläge
1 bessere Bezahlung
2 Mehr auf Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom Team und den Kollegen ab, insgesamt in Ordnung
Image
Die Caritas hat in Berlin, warum auch immer , einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist in dem Bereich, in dem ich arbeite kaum zu schaffen .
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen und Seminare, ist ganz gut.
Gehalt/Benefits
Stundengehalt für Sozialarbeiter liegt kaum über dem, was viele Putzfrauen - pardon Reinigungskräfte - bei ebay Kleinanzeigen verlangen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, man gibt sich umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von dem Team ab indem man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne mehrere ältere Kollegen, die mit der Arbeit überfordert sind oder nicht mehr richtig Bock haben. Dieses Problem wird dann ausgesessen, was zu Lasten der übrigen Kollegen des Teams geht.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich modern und umgänglich aber wenn es zu einem echten Konflikt kommt , zeigt sich das wahre Gesicht der Vorgesetzten.
Und nicht vergessen :es gibt keinen Betriebsrat, sondern nur eine handzahme Mitarbeitervertretung, Tendenzbetrieb eben
Arbeitsbedingungen
Insgesamt moderne Büros und Arbeitsgeräte
Kommunikation
Geschäftsleitung bemüht sich um Transparenz , verliert sich dabei aber oft in wohlklingende Floskeln
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, aber wie so oft: nach oben hin wird die Luft männlicher.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten mit den Menschen, in der Regel sozial Bedürftige und Menschen die auf Unterstützung angewiesen sind, ist überwiegend sehr interessant und natürlich auch sinnvoll
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Familienfreundich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigene Ideen gefördert werden und man selbst gefördert und gefordert wird
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Miteinander, wie es sein sollte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas Familien- und Jugendhilfe Gemeinnützige GmbH, 4.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beriebsrente, Schichtzulagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.