Mehrfachbewertung
Mangelnde Transparenz bei Verträgen, hohe Belastung ohne Ausgleich und hierarchische Struktur erschweren die Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern bei Caritasverband Düsseldorf e.V. in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe über zwei Jahre beim Caritasverband gearbeitet. Die Stimmung im Team war teilweise unterstützend, aber durch die starke Hierarchie auch angespannt. Viele Kolleg:innen hatten wenig Mut, Probleme offen anzusprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation seitens der Führung oft unklar und wenig transparent. Versprechungen über Vertragsverlängerungen wurden mehrfach verschoben, was für mich sehr belastend war. Rückfragen wurden häufig ignoriert oder hinausgezögert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Vertragsfragen, klare Kommunikation durch Vorgesetzte und ein besserer Umgang mit Mitarbeiter:innen würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen