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Caritas 
Düsseldorf
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Düsseldorf e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht. Schwächen werden erkannt und angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Verbesserungpotential in der Kommunikation, gerade was die Weitergabe (wichtiger) Infornationen betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Man erntet was man sät. Freundlichkeit und Respekt sollten selbstverständlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Man wächst zusammen. Ich erlebe starken Rückhalt.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Situationen können gelöst werden.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzbereich durchaus vielfältige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Jeder kann bei uns arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Auf Einhaltung des Arbeitsschutz wird geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif. Die Caritas hat der Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrages Altenpflege von BVAP und ver.di nicht zugestimmt weil die
Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas für die Beschäftigten deutlich lukrativer sind, als der Tarifvertrag Altenpflege. Das heißt, für die Kostenträger sind die AVR der Caritas teurer.

Image

Das Image nach außen ist meiner Meinung nach schlechter als der Verband - es wird dem Verband nicht gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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