11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitgeber, es ruckelt mal wie überall wo gearbeitet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nichts negatives aufführen, wie man in den Wald hinein ruft so schallt es heraus.
Work-Life-Balance
Es gibt kostenlosen Mitarbeitersport. die Arbeitszeiten sind geregelt und es gibt eine Urlaubvorplanung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied, wenn man nicht will wird man auch nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist jeder für jeden da, sofern man Teamplayer ist. Man muss auch geben und nicht immer nur fordern.
Vorgesetztenverhalten
Man kann seine Ideen einbringen, es wird zugehört und man kann auf Augenhöhe diskutieren.
Kommunikation
Hier ist definitiv Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Man muss Sich im Klaren sein, das es in einem Kurbetrieb eine gewisse Routine gibt und klar definierte Abläufe die auch von den Krankenkassen und dem Gesetzgeber vorgeben sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieber nicht anfangen, da zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage auf der Insel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima seit so langer Zeit, dass Veränderungen da nicht mehr stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen oder überhaupt wertschätzen. Einfach nur durch Kommunikation und Anerkennung. Es wird dort wirklich fleißig gearbeitet, aber das interessiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe! Unzufriedenheit, Missgunst, besonders die langjährigen Mitarbeiter ereifern sich über jede Kleinigkeit und stacheln sich gegenseitig hoch....schlimm!
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Arbeit. Auf der Insel hat die Caritas Klinik einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden, ständig wechselnde Dienste, Urlaub wird einfach so geändert
Karriere/Weiterbildung
Kann sein, dass einige, wenige Mitarbeiter rausgepickt werden, die eine Weiterbildung machen dürfen, aber grundsätzlich ist die Frage nach Karriere/Weiterbildung abwegig. Gibt's dort normal einfach nicht.
Gehalt/Benefits
Der AVR Tarif kriegt dann mal 2 Sterne. Mehr aber auch nicht. Es gibt 2 unterschiedliche Tarife, warum auch immer. Es gibt öfters Fehler in der Berechnung der Zuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was dort an Essensmengen vernichtet wird, ist unbeschreiblich!
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick meint man: Die halten zusammen, aber schnell merkt man, dass jeder
den anderen beäugt. Kollegen anschwärzen ist ganz normal hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit jüngeren, nämlich unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Zusammenstauchen vor versammelter Mannschaft scheint hier normal zu sein. Es gibt die "guten" Mitarbeiter, nämlich die, die es schon länger dort ausgehalten haben und die "schlechten"; das sind die Neuen, die man eigentlich gar nicht dabei haben will.
Arbeitsbedingungen
Harte Arbeit, veraltete Räume, schlechte Belüftung
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Gleichberechtigung
So wie ich es erlebt habe, werden Frauen gleich behandelt. Gleich gut, gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Routine, Routine, Routine, schuften. Von interessant keine Spur.
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Sehr gutes Arbeitsklima!
Ex-FreelancerHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, freundlich, korrekt
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an Wohlfühlatmosphäre
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Ausnahme sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Wie ich es von Vorgesetzten erwarte, korrekt
Kommunikation
Probleme könnten offen besprochen werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gruselige an diesem Arbeitgeber ist, dass er auch gleichzeitig der Wohnungsgeber ist. Man kann nur auf die Insel wenn man ein Apartment vom Arbeitgeber bekommt. Und ab dem Moment hängt die gesamte Existenz auf Insel von den beiden Leiterinnen ab. Man wird mit falschen Versprechen auf die Insel gelockt. Wenn man sehr flexibel und unabhängig ist kann man das vielleicht mal machen. Aber nicht wenn man ernsthaft ein Leben plant. Sämtliche negative Punkte (Urlaubssperre in den Sommermonaten, alle Feiertage werden durchgearbeitet, Weihnachten und Sylvester muss auch gearbeitet werden etc) werden einem vorher nicht berichtet. das darf man dann alles von den Kollegen erfahren wenn man seinen Job antritt.
Diejenigen die es sich leisten können gehen dann auch ganz schnell wieder. Da bleiben tun eigentlich nur diejenigen die keine andere Wahl haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Patienten sind toll. Daher ist zumindest so lange man nur mit diesen zu tun hat alles gut. Das ist aber auch der einzige positive Punkt.
Work-Life-Balance
Null. Im Bewerbungsgespräch zugesagte betriebliche Gesundheitsangebote gibt es nicht. Wenn man danach fragt wird man abgewatscht. Es gibt keinerlei Angebote für die Mitarbeiter und auch kein Entgegenkommen.
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sitzen ist der sehr gut. Jeder hat schon unterirdische Machtspielchen und absolut unverschämte respektlose Begegnungen mit den beiden Klinikleiterinnen gehabt - also trösten sich alle gegenseitig. Allerdings gilt am Ende des Tages auch, dass jeder um seinen Job bangt und sich deshalb niemals trauen würde Missstände anzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Ich hatte vorher hier bereits Berichte gelesen und gedacht, dass da eventuell die falschen Charaktere aneinander geraten sind. Nachdem ich es live erlebt habe, kann ich sagen: selbst Menschen die mit allen umgehen können und nicht aufmucken, sich anpassen werden erniedrigt.
Arbeitsbedingungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht vorhanden.
Kommunikation
Null, und wenn dann hinterhältig mit Lügen und Machtspielchen. Respektlos. Die beiden Klinikleiterinnen führen sich auf als würden sie eine Horde 5 Jähriger bändigen müssen (dies dann allerdings ohne jegliche pädagogische Fachkenntnisse) und bekommen es nicht hin die erwachsenen gut ausgebildeten Mitarbeiter anständig zu behandeln (von wertschätzend wollen wir mal gar nicht träumen).
Gehalt/Benefits
Geht so.
Interessante Aufgaben
Interessant vor allem deshalb weil man ohne Qualifikation fachfremde Aufgaben aufgedrückt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal schlechter Arbeitsplatz
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Caritas sollte kritisch hinterfragen, ob das Leitbild an diesem Standort so gelebt wird wie vorgesehen. Vorwürfen, die es in der Vergangenheit und Gegenwart zahlreich gab und gibt, sollte gewissenhaft nachgegangen UND entsprechende Konsequenzen gezogen werden. Die Caritas sollte hinterfragen, ob sie dem derzeitigen Image der katholischen Kirche (Unangenehmes unter den Teppich kehren, ignorieren) entsprechen will oder ein positives Gegenbeispiel setzen will. Ich habe nur ersteres erlebt und mir tun alle Menschen leid, die darunter zu leiden haben.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlechte Stimmung.
Image
Das Image ist auf der ganzen Insel schlecht und das entspricht auch den realen Umständen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Neue Mitarbeiter werden prinzipiell auch erstmal besonders "vollgepackt" mit Terminen. Die Vorgesetzte setzt diese Taktik gezielt ein, um zu testen, welche Mitarbeiter sich ausnutzen lassen und welche nicht. Letztere werden dann möglichst schnell gegangen.
Die Klinik erzählt gestressten Müttern (= Patientinnen) etwas von Work-Life-Balance und Grenzen, aber wenn die Inselkita vekürzte Öffnungszeiten hat oder ein Arbeitnehmer kindkrank ist, kann man keinerlei Verständnis erwarten.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden prinzipiell in die niedrigstmögliche Gehaltsklasse nach Tarif eingestuft. Kettenbefristungen sind die Regel.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keinen zufriedenen Arbeitnehmer an dieser Klinik erlebt. Aber kaum jemand traut sich was zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht. Ich habe Manipulation, Lügen und gezieltes (Raus-)mobben erlebt. Gleichzeitig nehmen sich Vorgesetzte Privilegien raus, die ihnen nicht zustehen - aber es kontrolliert halt keiner.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Selbst ein "Moin" war schon fast zu viel verlangt. Einarbeitung praktisch nicht vorhanden. Fragen nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine. Manche Arbeitnehmer werden für Bereich A eingestellt und sollen dann aber in Bereich B arbeiten, für den sie aber gar keine Qualifikation haben. Wenn dann Patientenbeschwerden kommen, soll der unqualifizierte Arbeitnehmer die Schuld auf sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter wertzuschätzen und zu unterstützen.
In Zeiten von Fachkräftemangel und den Gegebenheiten auf der Insel wird es immer schwieriger williges und geeignetes Personal zu finden. Das Leitbild der Caritas sollte auch gelebt werden und nicht nur auf dem Papier stehen. Leider ist an diesem Standort nichts davon zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechte Stimmung
Image
Das Image der Caritas an diesem Standort hat sehr gelitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Alle schimpfen, aber niemand traut sich etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Unfassbar schlechtes Benehmen und eine Arroganz die seinesgleichen sucht.
Arbeitsbedingungen
Da ist ganz viel Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Nicht mehr und nicht weniger.
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern & die hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Inseltypisch.
Vorgesetztenverhalten
Grenzüberschreitend.
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht und kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großer Widerspruch zwischen Leitbild der Klinik und tatsächlich gelebtem Umgang mit Menschen - Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung von Mitarbeiter:innen; Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Kommunikation, Berücksichtigung Veränderung der Arbeitswelt, Anpassung des Menschenbildes - Leitbild sollte nicht nur auf dem Papier stattfinden, sondern auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angstgeprägte Arbeitsatmosphäre, klar hierarchisches Vorgesetztenverhalten, kein Vertrauen zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Viel Unzufriedenheit, hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Starke hierarchische Strukturen, bei denen Arbeit von oben nach unten diktiert werden. Verteilung von Aufgaben außerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung ohne Mitspracherecht. Rückfragen nicht geduldet.
Kommunikation
Keine klar erkennbare Weitergabe von Informationen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Es kommen zwei unterschiedliche Tarifverträge zur Geltung, die eine hohe Differenz zueinander aufweisen. Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Insgesamt kann jede Person jede Aufgabe durchführen, ohne das die Qualifikationen Beachtung finden.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langeoog gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es egal ist ob die Mitarbeiter sich kaputt arbeiten. Hauptsache es läuft. Wie es läuft also unter welchen harten Umständen ist egal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einarbeiten.
Den Druck unter denen die Arbeiter jeden Tag stehen verringern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langeoog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird caritas langeoog durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden caritas langeoog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich caritas langeoog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.