23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht unbedingt die Erste Wahl !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caritas Sozialstation St.Elisabeth in Böbrach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird bei Konflikt sehr schnell auf Missverständnisse eingegangen und es ist kein durchdringen mehr auch wenn man jahrelang als guter Mitarbeiter gearbeitet hat. Und man alles im Gutem lösen möchte wird nur einer belangt und bei anderen wird’s unterm Tisch gekehrt und friedlich weiter gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse und Ideen der Mitarbeiter eingehen. Vor allem Gleichberechtigung für Alle !!!
Arbeitsatmosphäre
Es werden nicht alle gleich behandelt wenn es zu mißverstehen kommt.
Image
Naja dazu muss sich jeder seine eigene Meinung bilden…
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen. Allerdings bei Freizeit wird man oft von der Arbeit angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung bedingt angeboten und gefördert aber nicht in jedem Bereich.
Gehalt/Benefits
Es wird viel gefördert und bezahlt. AVR …
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das passt im großem und ganzen
Vorgesetztenverhalten
Dazu werde ich mich nicht groß äußern. !
Arbeitsbedingungen
Naja ich würde so mittelmäßig sagen
Kommunikation
An der Kommunion muss noch sehr stark gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Es gibt deutlich Unterschiede !
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht immer die vertraglichen Aufgaben zugewiesen die man laut A- Vertrag machen müsste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Sozialstation Dingolfing in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang. Gemeinsame Feiern!
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt!
Kommunikation
Wird immer besser!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin 2 Jahre jetzt dabei und im großen und ganzen auch zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Sozialstation in Gerolzhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Austausch findet auf kollegialen Verhältnis statt und man fühlt sich gut aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Ausfall eines Mitarbeiters(wir sind drei Leute), müssen die anderen zwei das stemmen
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist alles so in Ordnung, bis auf ein vernünftiges Zweitauto
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit meinen beiden Mitarbeitern und meiner Vorgesetzten bestens
Work-Life-Balance
Arbeite auf Mini-Job Basis, daher alles okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Für mich uninteressant
Kollegenzusammenhalt
super Verhältnis untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch immer wieder ältere Leute eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Alles soweit okay, es darf nur nicht unser Fahrzeug ausfallen, da fast keine Alternative da ist
Kommunikation
läuft grösstenteils hervorragend
Gehalt/Benefits
Habe nur einen Mini-Job, daher alles okay
Gleichberechtigung
Meines Erachtens läuft alles korrekt ab
Interessante Aufgaben
Habe mir diese Aufgabe ausgesucht, daher okay
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Sozialstation Dingolfing in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt, aber dafür wird man auch nicht so gut behandelt. Hab mich getraut zu wechseln und bereue: nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hui und innen ....
Verbesserungsvorschläge
Wurden alle ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel nur noch schlecht gewesen. Personalmangel ohne Ende
Image
Wären in Bayern nicht so viele katholisch, könnten sie schon lange zusperren
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden. Ich hatte in Vollzeit mehr als 300 Plusstunden
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Erst nach der Kündigung zeigen die "Kollegen" und Vorgesetzten ihr wahres ich..
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind recht teuer und das merkt man
Vorgesetztenverhalten
Sobald man Kritik übt, ist man raus.
Kommunikation
Hier wird weder gesprochen noch informiert.
Interessante Aufgaben
Pflege wie 2005. Haben wir immer schon so gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Pflege in Not
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. in Erlenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Autos und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Personal
Verbesserungsvorschläge
Pflegeumfeld muss sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe dort 6,5 Jahre gearbeitet, gute Bezahlung, faire Chefs und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Caritas Sozialstation Dingolfing in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Teamfähigkeit
gute Bezahlung
sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal wie überall in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne jede Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Sozialstation Dingolfing in Dingolfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigung ohne Probleme möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingungen in der Pflege im gesamten. Streit und Unruhe im Bürobereich.
Verbesserungsvorschläge
Sichern sie die Qualität durch Fachkräfte. Beginnen Sie Ordnung zu schaffen in einem Bereich. Schaffen Sie Bedingungen die ihre Mitarbeiter nicht krank machen. Bedenken sie das genau die Pflegekraft das Geld verdient womit alle bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
In keiner Weise gut, in allen Bereichen herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
12 Tagen am Stück zu arbeiten, oft noch länger ist an der Tagesordnung. Dazu noch viele geteilte Dienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Gibt es durchaus Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Entsetzlich, Dienstpläne werden ständig geändert, kommen viel zu spät. Es ist keine Freizeit zu planen. Permanent muss man in der Freizeit Autos putzen, Werkstatt bringen . Pausen werden eingetragen sind überhaupt nicht machbar wegen der Anfahrtzeiten der Patienten. Freizeit Regelung findet nicht statt. 12 Tage durcharbeiten oder auch länger, geteilte Dienste. Bereitschaftsdienste werden zusätzlich erwartet ohne Bezahlung, von 6-8 Uhr an freien Tagen zur Verfügung stehen für etwaige Dienste durch Personalausfall.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation vorhanden, auch wenn man darum bittet
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Gleichberechtigung
Ok
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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War sehr zufrieden
Hat bis 2023 bei Caritas Sozialstation Delbrück St. Johannes in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
War sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Sozialstation St.Elisabeth in Böbrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, man kann jeder Zeit über alles sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Üblicher Notstand
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fast jede Weiterbildung
Gehalt/Benefits
AVR Tarif, Einspringprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Auto vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Passende Touren für ältere und Mütter
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kritikfähig, offen für Verbesserungen und Vorschläge
Kommunikation
Direkte Ansprachen
Interessante Aufgaben
Man kann sich verwirklichen
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Team mit kollegialem Umgang und hohe Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas Sozialstation St. Johannes e.V. in Erlenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas Sozialstation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Caritas Sozialstation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas Sozialstation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.