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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur das Gehalt, aber dafür wird man auch nicht so gut behandelt. Hab mich getraut zu wechseln und bereue: nichts.
Der Austausch findet auf kollegialen Verhältnis statt und man fühlt sich gut aufgehoben
Ein paar liebevolle Kollegen und das Gehalt
Freundlicher Umgang. Gemeinsame Feiern!
Zusammenhalt
Teamfähigkeit
gute Bezahlung
sozialer Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird bei Konflikt sehr schnell auf Missverständnisse eingegangen und es ist kein durchdringen mehr auch wenn man jahrelang als guter Mitarbeiter gearbeitet hat. Und man alles im Gutem lösen möchte wird nur einer belangt und bei anderen wird’s unterm Tisch gekehrt und friedlich weiter gemacht.
Das größte Problem ist der Umgang mit Mitarbeitern und die komplette Kommunikation.
Bei Ausfall eines Mitarbeiters(wir sind drei Leute), müssen die anderen zwei das stemmen
Nach außen hui und innen ....
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lösung der Kommunikation
Mitarbeiter menschlich behandeln
Mitarbeitergespräche
Bessere Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Mehr auf die Bedürfnisse und Ideen der Mitarbeiter eingehen. Vor allem Gleichberechtigung für Alle !!!
Sichern sie die Qualität durch Fachkräfte. Beginnen Sie Ordnung zu schaffen in einem Bereich. Schaffen Sie Bedingungen die ihre Mitarbeiter nicht krank machen. Bedenken sie das genau die Pflegekraft das Geld verdient womit alle bezahlt werden.
Für mich ist alles so in Ordnung, bis auf ein vernünftiges Zweitauto
Pflegeumfeld muss sich verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Sozialstation ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe nur einen Mini-Job, daher alles okay
Es wird viel gefördert und bezahlt. AVR …
Das Gehalt ist wirklich Schmerzensgeld
AVR Tarif, Einspringprämie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Sozialstation ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An der Kommunion muss noch sehr stark gearbeitet werden.
Hier wird weder gesprochen noch informiert.
Keinerlei Kommunikation vorhanden, auch wenn man darum bittet
Wöchentliche Updates mit den Vorgesetzten, immer erreichbar, selbst am Wochenende
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden Weiterbildung bedingt angeboten und gefördert aber nicht in jedem Bereich.
Für mich uninteressant
Kann man machen.
Gibt es durchaus Möglichkeiten
Man bekommt fast jede Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas Sozialstation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Caritas Sozialstation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Sozialstation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Sozialstation als eher modern.
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Kultur
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JobFür mich
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