Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. als Arbeitgeber

  • Wiesbaden, Deutschland
  • BrancheVereine
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Der Mitarbeiter ist ein lästiges Übel

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mitarbeiter werden systematisch eingeschüchtert und unter Druck gesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wertschätzung der Mitarbeiter als oberste Priorität

Arbeitsatmosphäre

Nie ein einziges Lob gehört . Einschüchterung von oben nach unten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgesetze existierten lange Zeit nur auf dem Papier. Das hat sich etwas verbessert. Planbare Freizeit war schwierig. Kollegen kamen oft krank zur Arbeit..

Karriere/Weiterbildung

Abstellgleis

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit o. K.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und Umweltschutz habe ich nicht festgestellt. Soziales bei einem kirchlichen Träger natürlich schon.

Kollegenzusammenhalt

Meist war der Zusammenhalt akzeptabel ging aber nie soweit sich für gemeinsame Rechte einzusetzen, da ein Klima der Angst herrschte.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläumszulagen müssen von Mitarbeitern selbst eingefordert werden. Probleme wenn Mitarbeiter länger krank waren, versuchte man sie loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Diktatur von Oben . Einwände oder Vorschläge wurden nicht gehört. Oder gute Vorschläge von Mitarbeitern als eigene Ideen verkauft.

Arbeitsbedingungen

Erst in den letzten Jahren verbessert sich da sehr langsam etwas. Die Bereiche der Geschäftsführung ist super ausgestattet. Der Rest der Mitarbeiter nicht.

Kommunikation

Selten würde was kommuniziert und wenn dann um Mitarbeitern Massnahmen aufzunötigen die sie nicht wollen

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen .

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche ohne Herausforderungen .


Image

Scheinheilig...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresitent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CAP WIESBADEN

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Man muss Kirchensteuer zahlen um bei der Caritas arbeiten zu können. Bzw eine Konfession haben. -Unterbezahlung - du musst - Prinzip - wir werden nicht gebeten einzuspringen, wir werden befehligt. -Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Personal einstellen, dann würden weniger Kollegen wegen Krankheit ausfallen und wir hätten mehr und schnellere Möglichkeiten Ersatz zu finden und müssten keine Doppeldienste machen -weniger unnötige Dokumentation verlangen (jeden Monat kommt etwas neues hinzu, was abgezeichnet werden muss) -gerechtes Gehalt; wie in vielen körperlich anstrengenden berufen wird das Gehalt der Arbeitsleistung nicht gerecht, sei es examiniertes Personal, Pflegehelfer oder Servicekräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen zu den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen das ich nix auszusetzen habe

Verbesserungsvorschläge

Nix soll so bleiben ist alles gut so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Caritas nach aussen, innen eine Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

top

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben