566 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
408 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 120 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Minderwertige Work-Life-Balance. Kein Ansprechpartner, geschweige Unterstützung in Krisensituationen. Hohe Hierarchie!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei caritas in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es kein Ärger gibt, dann gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon in "Allen Punkten" beschrieben .
Verbesserungsvorschläge
Man ist einfach nur sprachlos. Da muss die Caritas, zumindest die dazu Verantwortlichen, selber darüber nachdenken und aus inneren Impuls selbst handeln. Da liegt der Kern, da sind Verbesserungsvorschläge unnötig. Die Vernunft siegt!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht das was er will.
Image
Alles nur Schau. Man versucht sich nur von der besten Seite zu zeigen, gerade was die Presse betrifft.
Work-Life-Balance
Einfach nur schlecht. Kann man nicht anders ausdrücken.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Man zeigt sich von der sozialen Seite, aber nicht intern bei Mitarbeiter. Es muss gespart werden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifähnlich.Man wird meist niedriger eingestuft, obwohl andere Qualifizierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht, klappt aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Enthaltsam, wenn es um Probleme geht. Sitzen alle in einem Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es denn keine Lösung? Doch, der Personalchef trifft ohne trefftigen Grund deinen Rausschmiss!
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gar nicht zulässig. Ein kleiner Aufenthaltsraum, für 25 Klienten. Geräuschpegel viel zu hoch. Es kann kein Mindestabstand eingehalten werden. Kaum Büros vorhanden. Kleines Büro, für mehrere Mitarbeiter, Computer müssen geteilt werden und soll zu gleich als Besprechungszimmer für Gespräche mit Patienten dienen.
Kommunikation
Es wird nicht zugehört, sondern nur gehandelt! Egal ob richtig oder falsch.
Mobbing / sexistische Beleidigungen von männlichen Mitarbeitern im pädagogischen Bereich. Keine Hilfe, trotz Beschwerde
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Caritas in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut garnichts. Kann ich niemanden empfehlen. Bin monatelang arbeitsunfähig aufgrund des mobbings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören. Alle paar Monate bekommt man einen Brief meist an besonderen Feiertageny dort wird von Zusammenhalt gesprochen. Warum kann man es in der Realität nicht umsetzten.
Basierend auf 572 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Düsseldorf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Caritas Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 572 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 572 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.