langsame Entscheidungsfindung, keine Unternehmensführung, Vereinbarkeit v. Familie u. Beruf nur auf Papier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich. Einkaufsvorteile, die dieses Jahr durch die Personalabteilung eingeführt worden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Augen verschlossen vor den tatsächlichen Problemen und den eigenen Mitarbeiterfähigkeiten. Stattdessen werden verschiedene Beratungsunternehmen verpflichtet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter haben, das Leitbild leben!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, die mit der Vorgesetzten schwierig, weil es im Caritasklinikum keine Stationsleitung gibt, sondern nur Zentrumsleitungen. Diese sind aber zu weit weg. Leiden tut unter dieser Situatation die Zusammenarbeit mit den Ärzten sowie die Patientenbetreuung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Schicht-Beschäftigten auf der Station ist gut, alles andere ist schlecht. Die Klinikleitung informiert so gut wie gar nicht über Aktuelles. Die kaufmännische Direktion scheint Staffage zu sein, der Geschäftsführer will alle Entscheidungen treffen. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Mitglieder des Klinikdirektoriums ihre Beschäftigten auch mal anschreien. Eine solche Kommunikation zeigt keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Pflege hält zusammen!
Work-Life-Balance
Das ist der größte Hohn, wenn man mal andere Arbeitgeber kennengelernt hat. Ein Kinderbetreuungsangebot ("Seesternchen")wird groß angepriesen. Dieses ist extrem inflexibel, kurzfristiger Bedarf wird nicht gedeckt, aber Klinikleitung und Geschäftsführer lassen sich von der Ministerin für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf feiern.
Vorgesetztenverhalten
Ob man einen guten oder schlechten Vorgesetzten hat, hängt davon ab, auf welcher Station / welcher Klinik / welcher Abteilung man eingesetzt wird. Eine durchgehendes Mindestmaß an Personalführung gibt es bei den Vorgesetzten nicht. Das Anschreien von Mitarbeitern kommt auch mal vor, das Direktorium macht da aber wohl auch kein Halt davor.
Arbeitsbedingungen
Manche Bereiche (z.B. umgebaute Kreissäle) sind toll, andere ziemlich verratzt. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen bzw. mussten das Haus verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt der Standard, den man in den meisten anderen Kliniken auch bekommt, hier AVR und dort TVÖD.