CaritasKlinikum 

Saarbrücken

Unternehmenskultur

Nette Kollegen, aber uninteressierte Vorgesetzte. LEIDER

Spaltung in 2 Gruppen, die untereinander sehr stark zusammen halten, aber gegenseitig sich wenig gönnen.

Auch, wenn es mal stressig wird

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, die mit der Vorgesetzten schwierig, weil es im Caritasklinikum keine Stationsleitung gibt, sondern nur Zentrumsleitungen. Diese sind aber zu weit weg. Leiden tut unter dieser Situatation die Zusammenarbeit mit den Ärzten sowie die Patientenbetreuung.

Die Kommunikation mit den Schicht-Beschäftigten auf der Station ist gut, alles andere ist schlecht. Die Klinikleitung informiert so gut wie gar nicht über Aktuelles. Die kaufmännische Direktion scheint Staffage zu sein, der Geschäftsführer will alle Entscheidungen treffen. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Mitglieder des Klinikdirektoriums ihre Beschäftigten auch mal anschreien. Eine solche Kommunikation zeigt keine Wertschätzung.

Pflege hält zusammen!